บทความวิจัยพ.ศ. 2558การศึกษาเปรียบเทียบการมอบอำนาจในงาน เชิงจิตวิทยาและความผูกพันทางใจต่อองค์กรของ พนักงานระหว่างโรงแรมในเครือบริหารและโรงแรม บริหารโดยอิสระในจังหวัดกระบี่ณรงค์ชัย อุทานัง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2558 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญpsychological empowermentemployee commitmentKrabiHotel Employeesการมอบอำนาจในงานเชิงจิตวิทยาความผูกพันทางใจต่อองค์กรพนักงานโรงแรมกระบี่งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสัมพันธ์ระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์กับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงแรมในเขตพื้นที่ภาคใต้ ประเทศไทยปรารถนา หลีกภัย มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2559ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตการทำงาน ความผูกพันต่อองค์กรกับความจงรักภักดีต่อองค์กรของพนักงานโรงแรม : กรณีศึกษาโรงแรมวังใต้ จังหวัดสุราษฎร์ธานีนิจชิตา ชัยณรงค์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2559ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์กรของพนักงานสำหรับโรงแรมอิสระขนาดเล็กในจังหวัดภูเก็ตณารีญา วีระกิจ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2558การศึกษาเปรียบเทียบความสัมพันธ์ของการจัดการความรู้และความผูกพันต่อองค์การของธุรกิจโรงแรมในประเทศไทยเยี่ยมดาว ณรงคะชวนะ พ.ศ. 2559