บทความวิจัยพ.ศ. 2558
การสร้างองค์กรให้เป็นเผ่าพันธุ์ที่มีพลัง
สุพานี สฤษฎ์วานิช มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2558 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
วัฒนธรรมองค์การOrganization CulturetribeTribal strategyTribe cultureTribe leaderกลยุทธ์ในการสร้างเผ่าพันธุ์ผู้นำของเผ่าพันธุ์เผ่าพันธุ์วัฒนธรรมของเผ่าพันธุ์
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
รูปแบบการเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรโดยขบวนการเสริมสร้างพลังอำนาจ ในกลุ่มบุคลากรเจนเนอเรชั่นวาย กรมอนามัย
สุชาดา สารบุญ กรมอนามัย พ.ศ. 2560 รูปแบบการทำงานของพัฒนากรที่ส่งผลให้ชุมชนเข้มแข็ง
สถาบันการพัฒนาชุมชน พ.ศ. 2563 การเสริมสร้างพลังสามัคคีให้กับผู้นำด้วยกระบวนการลูกเสือ
พัฒนา คุ้มเปลี่ยน วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2557 แนวคิดเกี่ยวกับการสร้างความเข้มแข็งให้กับชุมชน
อำนวย บุญรัตนไมตรี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์ พ.ศ. 2561 การพัฒนาและการธำรงรักษาคนเก่งในองค์การ กลไกที่สำคัญในการขับเคลื่อนองค์การสู่ความสำเร็จ
ธีรวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559 รูปแบบวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสิทธิภาพ
ยุภาพร ยุภาส มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2558 ยกระดับองค์กรด้วยการบริหารจัดการคนเก่ง
อัครกิตติ์ พัฒนสัมพันธ์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561 กลยุทธ์การสื่อสารองค์กรเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรแข็งแกร่ง
ณัฐยา ยวงใย มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561 วัฒนธรรมองค์การ : ปัจจัยสู่ความสำเร็จ
อนุพงษ์ อินฟ้าแสง มหาวิทยาลัยธนบุรี พ.ศ. 2559 องคาพยพการทำงานขององค์กรทางสังคมในการเสริมสร้าง ความเข้มแข็งของชุมชน
นิเทศ สนั่นนารี มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2560