Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2561

กลยุทธ์การสื่อสารองค์กรเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรแข็งแกร่ง

ณัฐยา ยวงใย มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

CultureCommunicationCorporate Communications Strategyการสื่อสารกลยุทธ์การสื่อสารองค์กรวัฒนธรรมองค์กร

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การสื่อสารเพื่อจูงใจของผู้นำและวัฒนธรรมองค์การที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ

นันทิยา ดวงภุมเมศ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2560

รูปแบบวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสิทธิภาพ

ยุภาพร ยุภาส มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2558

การพัฒนารูปแบบการสื่อสารองค์กรเพื่อสร้างการยอมรับของชุมชน

บุญญเดช บุญนำ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช พ.ศ. 2557

บทบาทผู้นำกับการส่งเสริมการสื่อสารองค์กร

เมธาวี แก้วสนิท มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช พ.ศ. 2558

วัฒนธรรมองค์การ : ปัจจัยสู่ความสำเร็จ

อนุพงษ์ อินฟ้าแสง มหาวิทยาลัยธนบุรี พ.ศ. 2559

การพัฒนารูปแบบการสื่อสารภายในองค์การเพื่อการสนับสนุนวัฒนธรรมองค์การของมหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต

ขนิษฐา ปาลโมกข์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต พ.ศ. 2552

Forming Good Organization Culture ....Leading to .....Successful Organization Management

กัลยารัตน์ ธีระธนชัยกุล มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2559

การปฏิบัติงานด้วยการสร้างมนุษยสัมพันธ์ที่ดี ภายในองค์กร

ลิขิต ศรีแสนชัย มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2562

ผลกระทบกลยุทธ์การสื่อสารภายในองค์กรที่มีต่อความสำเร็จในการดำเนินงานของพนักงานสายสนับสนุน กลุ่มมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

ณัฐวงศ์ พูนพล มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2562

การสังเคราะห์องค์ความรู้เรื่องการใช้และการเสริมความเข้มแข็งแก่การสื่อสารเพื่อการพัฒนาชุมชน

กาญจนา แก้วเทพ คณะนิเทศศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2552