Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2559

วัฒนธรรมองค์การ : ปัจจัยสู่ความสำเร็จ

อนุพงษ์ อินฟ้าแสง มหาวิทยาลัยธนบุรี พ.ศ. 2559

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Organizational Cultureวัฒนธรรมองค์การ

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

รูปแบบวัฒนธรรมองค์กรที่มีประสิทธิภาพ

ยุภาพร ยุภาส มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2558

วัฒนธรรมองค์การที่เหมาะสมกับยุคไทยแลนด์ 4.0 : ส่วนประกอบวัฒนธรรมที่เอื้อต่อการปรับปรุงสมรรถนะขององค์การ

สุรยุทธ บุญมาทัต มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562

Forming Good Organization Culture ....Leading to .....Successful Organization Management

กัลยารัตน์ ธีระธนชัยกุล มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2559

ปัจจัยที่กำหนดวัฒนธรรมองค์การ : สำรวจผลการศึกษาตามแนวทาง Functionalist และ Interpretivist

กัมลาศ เยาวะนิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2560

การสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมในองค์การ : ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพธ์

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561

ยทเรียนวัฒนธรรมองค์กรในการบริหารงานตามหลักธรรมาภิบาลขององค์กรไม่แสวงผลกำไร กรณีศึกษา: องค์กรภาคประชาชนจังหวัดเชียงราย

สุภัทณี เปี่ยมสุวรรณกิจ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย พ.ศ. 2560

วัฒนธรรมองค์การที่ส่งผลต่อการปฏิบัติงาน สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยแม่โจ้

พลวศิษฐ หล้ากาศ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2560

วัฒนธรรมองค์การตามหลักสังคหวัตถุ ๔

จักรวาล สุขไมตรี สถาบันรัชต์ภาคย์ พ.ศ. 2559

ภาวะผู้นำและวัฒนธรรมองค์การที่มีต่อผลสำเร็จในการพัฒนาองค์การสมัยใหม่ กรณีศึกษาสายงานปฏิบัติการนครหลวง บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด

พภัสสรณ์ วรภัทร์ถิระกุล มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2558

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์การที่เข้มแข็ง เพื่อความยั่งยืนต่อการดำเนินธุรกิจ : ปัจจัยลดความขัดแย้งขององค์การ

ศิริรักษ์ บุญพร้อมรักษา มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย พ.ศ. 2558