บทความวิจัยพ.ศ. 2563The Mediating Role of Job Satisfaction on The Relationship between Knowledge Management Practices and Employee Work Performance: The Private Banking Case in Myanmar พ.ศ. 2563 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญKnowledge Managementjob satisfactionEmployee Work Performanceงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงThe Nexus between job satisfactions and human resource management (HRM) practices: A perceptual analysis of commercial banks in Bangladesh Universiti Putra Malaysia พ.ศ. 2561Relationship between job satisfaction, organizational commitment and demographic factors in private banking sector in Bangkokภาวิณี เพชรสว่าง พ.ศ. 2561Human Resource Management Affecting Job Satisfaction of Operative Employees : A Case Study of Automotive Parts Manufacturing Company พ.ศ. 2558The Roles of Social Capital and Knowledge Sharing Behavior in Myanmar’s Private Banksทิพวรรณ หล่อสุวรรณรัตน์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2563