บทความวิจัยพ.ศ. 2563Apakah yang Mendorong Prestasi Pekerja? Pengkajian Semula Model Sistem Prestasi Manusia พ.ศ. 2563 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญCompetencyself-efficacyWork PerformanceOrganizational supportkecekapanCareer Awarenessperformance feedbackPrestasi Kerjakeberkesanan diriSokongan Organisasiganjaran dan insentifhuman performance system modelkesedaran kerjayamaklum balas prestasimodel sistem prestasi manusiaperformance targetsrewards and incentivessasaran prestasiงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงThe Performance of Sharia Banks Employees X Branch Batam Through Work Motivation พ.ศ. 2562Leadership Style and Performance of Employees พ.ศ. 2563Pengujian Model Hubungan Antara Kecerdasan Emosi, Trait Personaliti dan Tingkah Laku Kepimpinan Terhadap Prestasi Kerja พ.ศ. 2558Adakah Inovasi Memberi Kesan terhadap Prestasi Firma di Negara-negara Membangun? Kerangka Kerja Konseptual พ.ศ. 2563