บทความวิจัยพ.ศ. 2563

Adakah Inovasi Memberi Kesan terhadap Prestasi Firma di Negara-negara Membangun? Kerangka Kerja Konseptual

พ.ศ. 2563

คำสำคัญ

InnovationOrganizational CultureFirm PerformanceEntrepreneurial Orientationinovasibudaya organisasiprestasi firmaStrategic orientationOrientasi keusahawananorientasi strategic

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

บรรยากาศการสร้างนวัตกรรมที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งในเขตกรุงเทพมหานคร

วัลลภ วรรณโอสถ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562

การสร้างวัฒนธรรมนวัตกรรมในองค์การ : ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพธ์

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561

พฤติกรรมสร้างนวัตกรรมในการทำงาน: แนวคิด ปัจจัยเชิงสาเหตุ ความท้าทาย

ศจีมาจ ณ วิเชียร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2561

การพัฒนาสมรรถนะเพื่อการเป็นองค์กรนวัตกรรม

ยุวลักษณ์ จันทสุวรรณ พ.ศ. 2558

ผลกระทบของการสร้างนวัตกรรมและการมุ่งการเรียนรู้ ที่มีต่อผลการดำเนินการขององค์กร

นรรัฐ รื่นกวี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2559

กรอบคิดวัฒนธรรมนวัตกรรมการปฏิบัติงาน

ผ่องพรรณ เกียรติพิทักษ์ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2561

Does organizational innovation always lead to better performance? A study of firms in Vietnam

พ.ศ. 2562

การศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างกลยุทธ์ดำเนินงาน/การผลิตนานาชาติ กับขีดความสามารถด้านนวัตกรรม สำหรับประเทศอุตสาหกรรมใหม่ /ตรีทศ เหล่าศิริหงษ์ทอง

ตรีทศ เหล่าศิริหงษ์ทอง คณะวิศวกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2552

อิทธิพลของความสามารถทางนวัตกรรมในฐานะตัวแปรคั่นกลางที่ถ่ายทอดอิทธิพลของวัฒนธรรมองค์การ การมุ่งเน้นการตลาด การจัดการความรู้ และการเป็นผู้ประกอบการสู่ความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืนของอุตสาหกรรมรองเท้าและเครื่องหนัง

ธัญนันท์ บุญอยู่ มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์ พ.ศ. 2561

ความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของนวัตกรรมทางธุรกิจที่มีต่อประสิทธิผลองค์การ ของธุรกิจขนาดกลาง และขนาดย่อม

สมานใจ ขันทีท้าว มหาวิทยาลัยคริสเตียน พ.ศ. 2561

Command Palette