บทความวิจัยพ.ศ. 2562
Pemertahanan karyawan pada lembaga lursus bahasa Inggris ‘Precious’ di Surabaya
Universitas Airlangga พ.ศ. 2562
คำสำคัญ
job satisfactionEmployee Engagementemployee retentionkepuasan kerjaimbalan non-finansialnon-financial rewardspemertahanan karyawan