Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2557

บทบาทของผู้นำในการสร้างความมีส่วนร่วมของพนักงาน

วรรณภา วิจิตรจรรยา มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2557

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

21ผู้นำ3)การมีส่วนร่วมในการทำงาน1) Leader2) Employee Participation3) Empowermentการเสริมพลังอำนาจให้พนักงาน

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ภาวะผู้นำสร้างการมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร

พระครูปลัดสมชาย อภิวณฺโณ (เฮาลี้) มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2558

ภาวะผู้นำ รูปแบบการทำงานของพนักงาน กับการจัดการทรัพยากรมนุษย์

จิราวรรณ คงคล้าย มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560

บทบาทของผู้บริหารกับการสร้างทีมงานในการพัฒนาองค์การ

เฉลิมชัย กิตติศักดิ์นาวิน มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560

ผลกระทบของภาวะผู้นำต่อความผูกพันต่อองค์กร

มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560

การมุ่งรับผิดชอบของผู้นำกับความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร

พรชัย ศักดานุวัฒน์วงศ์ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2560

ภาวะผู้นำกับประสิทธิผลในการบริหารงานตามหลักการประเมินแห่งดุลยภาพ

นิคม เจียรจินดา มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560

อิทธิพลของภาวะผู้นำใฝ่บริการ และการรับรู้ด้านความรับผิดชอบต่อสังคมของพนักงานที่ส่งผลต่อภาพลักษณ์องค์การ กรณีศึกษา บริษัท เอไอเอ จำกัด

กิติภูมิ หิตานุรักษ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562

ภาวะผู้นำของผู้บริหารในมุมมองของผู้ใต้บังคับบัญชา

สุนทร สายคำ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2560

ความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะผู้นำที่มีประสิทธิภาพกับความผูกพันของพนักงานระดับหัวหน้างานรุ่นเจเนอเรชั่นวายในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น จังหวัดนนทบุรี

ยุรนันท์ ตามกาล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2559

ภาวะผู้นำของพนักงานระดับจัดการ : กรณีศึกษา : บริษัท เรียลโซลูพลัส จำกัด

โชติชวัล ฟูกิจกาญจน์ มหาวิทยาลัยหัวเฉียวเฉลิมพระเกียรติ พ.ศ. 2559