Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2558

ภาวะผู้นำสร้างการมีส่วนร่วมในการพัฒนาองค์กร

พระครูปลัดสมชาย อภิวณฺโณ (เฮาลี้) มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2558

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

การมีส่วนร่วมParticipationLeadershipภาวะผู้นำOrganization Developmentการพัฒนาองค์กร

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ภาวะผู้นำกับการสร้างแรงจูงใจเพื่อความสำเร็จในการพัฒนาองค์การ

เฉลิมชัย กิตติศักดิ์นาวิน มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560

ภาวะผู้นำกับการพัฒนาองค์กรให้มีประสิทธิภาพสูงสุด

นฤมล เพ็ญสิริวรรณ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย พ.ศ. 2561

ผลกระทบของภาวะผู้นำต่อความผูกพันต่อองค์กร

มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560

บทบาทของผู้นำในการสร้างความมีส่วนร่วมของพนักงาน

วรรณภา วิจิตรจรรยา มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2557

บทบาทของผู้บริหารกับการสร้างทีมงานในการพัฒนาองค์การ

เฉลิมชัย กิตติศักดิ์นาวิน มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560

บทบาทภาวะผู้นำในการพัฒนาองค์การสู่องค์การแห่งการเรียนรู้

นฤมล จิตรเอื้อ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2560

การพัฒนาสมรรถนะภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร

พ.ศ. 2561

เทคนิคการสร้างภาวะผู้นำในองค์การยุคการเปลี่ยนแปลง

สรายุทธ์ เศรษฐขจร มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2559

ภาวะผู้นำเชิงกลยุทธ์ที่มีผลต่อการพัฒนาองค์การ:การก้าวเป็นองค์การที่มีสมรรถนะสูงของสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอในเขตจังหวัดร้อยเอ็ด

สุรศักดิ์ ชะมารัมย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด พ.ศ. 2560

แนวทางการพัฒนาคุณลักษณะของผู้นำเชิงนวัตกรรม

นิสรา ใจซื่อ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2562