A Study of Job Stress and Job Satisfaction among Chinese Volunteer Teachers in Thailand
มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2560
AN EMPIRICAL STUDY OF THE RELATIONSHIP BETWEEN JOB DEMAND-CONTROL-SUPPORT MODEL, SELF-EFFICACY, BURNOUT, INFORMAL LEARNING, AND JOB PERFORMANCE : A CASE OF EMPLOYEES IN THE THAI BANKING SECTOR
สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2560
Causal Model of Work Behaviors in the Narcotics Control Board, Thailand