บทความวิจัย พ.ศ. 2562
ปัจจัยเชิงเหตุและผลของพฤติกรรมการทำงานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Sufficiency Economy Philosophy หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง Work-life balance พฤติกรรมการทำงาน Work Behavior Work Effectiveness Self-actualization Middle Path สมดุลระหว่างงานและชีวิต Automotive Parts Manufacturers Socialization in Family Socialization in Organization การขัดเกลาทางสังคมจากครอบครัว การขัดเกลาทางสังคมจากองค์การ การบรรลุความสำเร็จในชีวิต ประสิทธิผลของงาน โรงงานอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ วิถีชีวิตแบบทางสายกลาง
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ปัจจัยเชิงเหตุและผลของพฤติกรรมการทางานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ ศยามล เอกะกุลานันต์
ปัจจัยที่มึความสัมพันธ์กับพฤติกรรมความปลอดภัยในการทํางานของพนักงานฝ่ายผลิตในโรงงานอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนรถยนต์ จิตรพรรณ ภูษาภักดีภพ
ระดับสมรรถนะของผู้ปฏิบัติงานเครื่องจักรในโรงงานอุตสาหกรรม : กรณีศึกษา บริษัท ส.ขอนแก่นฟู้ดส์ จำกัด (มหาชน) กิตติพงษ์ โสภณธรรมภาณ
การพัฒนาอุปนิสัยหลักในการทำงานสำหรับผู้ปฏิบัติงานในธุรกิจอุตสาหกรรม อัคครัตน์ พูลกระจ่าง
กรอบแนวคิด : ความสัมพันธ์ระหว่างคุณภาพชีวิตในการทำงานและความผูกพันของพนักงานในองค์กรที่มีการประยุกต์ใช้มาตรฐานแนวทางการประยุกต์ใช้ปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงในภาคอุตสาหกรรม สัมฤทธิ์ ยิบยินทำ
การบริหารจัดการองค์กรและแรงจูงใจในการทำงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพ ในการทำงานในธุรกิจผลิตชิ้นส่วนยานยนต์: นิคมอุตสาหกรรมอมตะนคร จังหวัดชลบุรี กฤช จรินโท
รูปแบบการพัฒนาบุคลากรระดับหัวหน้างานสายการผลิต กลุ่มโรงงานผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ ทวีศักดิ์ รูปสิงห์
ปัจจัยด้านสภาพแวดล้อมในที่ทำงานที่มีผลต่อประสิทธิภาพและประสิทธิผล ของพนักงานระดับปฏิบัติการในโรงงานผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ ในจังหวัดชลบุรี ณัฐพงศ์ ศาลาพฤกษ์
กลยุทธ์ในการดำเนินงานที่มีผลต่อประสิทธิผลในการปฏิบัติงานของพนักงานในนิคมอุตสาหกรรม ชนกานต์ ชาวะหา
การพัฒนาสมรรถนะวิศวกรรมย้อนรอย สำหรับบุคลากรในภาคอุตสาหกรรม : กรณีศึกษาอุตสาหกรรมยานยนต์และชิ้นส่วน สมยศ เจตน์เจริญรักษ์