Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2563

การบริหารความขัดแย้งของพนักงานในองค์กรภาครัฐ

อุไร ส้มเกลี้ยง มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2563

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Conflict Managementemployeeพนักงานการบริหารความขัดแย้งองค์กรภาครัฐgovernment organization

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

การจัดการความขัดแย้งของพนักงานองค์กรในจังหวัดตรัง

ปรารถนา หลีกภัย มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2563

การนำเสนอแนวทางการบริหารความขัดแย้งภายในองค์การ

กาญจนา สามิภักดิ์ มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2551

การจัดการความขัดแย้งภายในองค์การ: กรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

กฤชวรรธน์ โล่ห์วัชรินทร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2562

ทางเลือกการจัดการความขัดแย้งในองค์การ

สาริศา เจนเขว้า วิทยาลัยนครราชสีมา พ.ศ. 2563

การปรับปรุงองค์การภาครัฐเพื่อความสําาเร็จในการบริหารงาน: ศึกษากรณีหน่วยงานระดับกรมในกระทรวงอุตสาหกรรม

สุวรรณี แสงมหาชัย มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561

การบริหารความขัดแย้งตามการปฏิบัติงานของผู้บริหาร สถานศึกษาตำบลปลายบาง นนทบุรี

วันระวี รัตนกำเนิด มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2558

การศึกษาสมรรถนะที่ต้องการจำเป็นด้านการจัดการความขัดแย้งของผู้บริหารในองค์กรภาครัฐ

ฐาศุกร์ จันประเสริฐ สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2558

การจัดการความขัดแย้งและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ

ทิพย์รัตน์ เลาหวิเชียร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2560

บทบาทคติชนองค์การในการจัดการทรัพยากรบุคคล

สุภาวดี เจริญเศรษฐมห มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2558

รูปแบบความผูกพันและพฤติกรรมการจัดการความขัดแย้งระหว่างบุคคลในที่ทำงาน

มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2560