บทความวิจัยพ.ศ. 2563
การจัดการความขัดแย้งของพนักงานองค์กรในจังหวัดตรัง
ปรารถนา หลีกภัย มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2563 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Conflict Managementการจัดการความขัดแย้งจังหวัดตรังTrang provinceสาเหตุของความขัดแย้งCauses of conflictorganization employeeพนักงานองค์กร
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
การบริหารความขัดแย้งของพนักงานในองค์กรภาครัฐ
อุไร ส้มเกลี้ยง มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2563 การจัดการความขัดแย้งภายในองค์การ: กรณีศึกษาองค์การบริหารส่วนตำบลในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
กฤชวรรธน์ โล่ห์วัชรินทร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2562 ทางเลือกการจัดการความขัดแย้งในองค์การ
สาริศา เจนเขว้า วิทยาลัยนครราชสีมา พ.ศ. 2563 การนำเสนอแนวทางการบริหารความขัดแย้งภายในองค์การ
กาญจนา สามิภักดิ์ มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2551 การจัดการความขัดแย้งของพนักงาน ห้างหุ้นส่วนจำกัด เอกวัตร (1994) จังหวัดนครปฐม
ณัฏฐ์ณัฏฐา คำวิเศษ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2554 การจัดการความขัดแย้งขององค์การบริหารส่วนตำบลในจังหวัดสมุทรสงคราม
สุทิศา ไขศรี มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี พ.ศ. 2554 ความสัมพันธ์ระหว่างรูปแบบภาวะผู้นำกับการจัดการความขัดแย้งขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อำเภอดอยสะเก็ด จังหวัดเชียงใหม่
คนึงนิจ ธรรมทิ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553 ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการความขัดแย้งและพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร ของพนักงานในสวนอุตสาหกรรมโรจนะ จังหวัดพระนครศรีอยุธยา
ทิพย์รัตน์ เลาหวิเชียร มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562 การศึกษากระบวนการสื่อสารเพื่อการจัดการความขัดแย้งในองค์กร :กรณีสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจธนาคารกรุงไทย
ศิรินทรา สกุลวิริยะธรรม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2552 การบริหารความขัดแย้งตามการปฏิบัติงานของผู้บริหาร สถานศึกษาตำบลปลายบาง นนทบุรี
วันระวี รัตนกำเนิด มหาวิทยาลัยราชพฤกษ์ พ.ศ. 2558