บทความวิจัยพ.ศ. 2558การศึกษาสมรรถนะที่ต้องการจำเป็นด้านการจัดการความขัดแย้งของผู้บริหารในองค์กรภาครัฐฐาศุกร์ จันประเสริฐ สถาบันวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2558 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญCompetenciesConflict ManagementGovernmental Organizations Executiveงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการบริหารความขัดแย้งของพนักงานในองค์กรภาครัฐอุไร ส้มเกลี้ยง มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2563การพัฒนาสมรรถนะภาวะผู้นำสำหรับผู้บริหาร พ.ศ. 2561สมรรถนะการบริหารความขัดแย้ง สำหรับผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ในจังหวัดชายแดนภาคใต้เอกรินทร์ สังข์ทอง มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2559การจัดการความขัดแย้งด้วยการเจรจาต่อรองนิธิพัฒน์ สุทธิธรรม มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2560