Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

รูปแบบและแนวทางการจัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาสาขาการท่องเที่ยวเพื่อผลิตกำลังคนที่มีคุณภาพตรงตามความต้องการของตลาดแรงงานและรองรับการพัฒนาประเทศ

สุรชัย สิกขาบัณฑิต มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย พ.ศ. 2562

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Tourismการท่องเที่ยวHuman Resource DevelopmentการจัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาHigher Education Programingการผลิตและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

รูปแบบการพัฒนาคุณลักษณะที่เหมาะสมต่อการได้รับการจ้างงานสาขาการท่องเที่ยว

ศรเนตร อารีโสภณพิเชฐ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2559

การศึกษาคุณลักษณะที่พึงประสงค์และกรอบสมรรถนะที่เป็นเลิศของแรงงานวิชาชีพที่เป็นความต้องการของประชาคมเศรษฐกิจอาเซียน : กรณีศึกษากลุ่มวิชาชีพการท่องเที่ยว ในแผนกสาขาการเดินทาง

เสนีย์ สุวรรณดี มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2559

แนวทางการพัฒนาศักยภาพบุคลากรทางการท่องเที่ยวของนักศึกษา บัณฑิต นักวิชาการ และผู้ประกอบการด้านการท่องเที่ยว

วัชรวิชญ์ วิยาภรณ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ พ.ศ. 2563

การจัดการศึกษาระดับอุดมศึกษาเพื่อผลิตกาลังคนที่มีคุณภาพตรงตาม ความต้องการของตลาดแรงงานและรองรับการพัฒนาประเทศ สาขาเทคโนโลยีสารสนเทศ

สุรชัย สิกขาบัณฑิต มหาวิทยาลัยอีสเทิร์นเอเชีย พ.ศ. 2561

การศึกษารูปแบบ (Model) การจัดการขีดความสามารถในการองรับ (carrying capacity) การท่องเที่ยวโดยชุมชน

สุภาวิณี ทรงพรวาณิชย์ สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย พ.ศ. 2557

การพัฒนารูปแบบการสร้างขีดความสามารถของทรัพยากรมนุษย์ สำหรับการเตรียมความพร้อมในการจัดการศึกษาด้านอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว เพื่อการเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันสู่ภูมิภาคอาเซียน

ทนงศักดิ์ โสวจัสสตากุล สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2556

รูปแบบการบูรณาการการจัดการเรียนการสอนและการปฏิบัติงาน ในสถานประกอบการ เพื่อพัฒนาทุนมนุษย์ในอุตสาหกรรมการท่องเที่ยว ตามกรอบข้อตกลงร่วมกันว่าด้วยการยอมรับคุณสมบัติบุคลากรวิชาชีพ ด้านการท่องเที่ยวอาเซียน กรณีศึกษา แผนกดำเนินการนำเที่ยว

นภัสนันท์ วินิจวรกิจกุล มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2560

การพัฒนาหลักสูตรพัฒนาบุคลากรของธุรกิจนำเที่ยวตามกรอบมาตรฐานสมรรถนะร่วมวิชาชีพ สำหรับการท่องเที่ยวอาเซียน

วันทกาญจน์ สีมาโรฤทธิ์ มหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2561

การวิเคราะห์หาความจำเป็นในการพัฒนาขีดความสามารถสูงสุดของบุคลากรทางการท่องเที่ยวในเขตจังหวัดเลย

นางสาวอัญชลี โกกะนุช มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย พ.ศ. 2551

การวิเคราะห์หาความจำเป็น ในการพัฒนาขีดความสามารถสูงสุด ของบุคลากรทางการท่องเที่ยวในเขตจังหวัดเลย

อัญชลี โกกะนุช คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเลย พ.ศ. 2551