บทความวิจัยพ.ศ. 2561

รูปแบบการพัฒนาบุคลากรสู่ตำแหน่งผู้บริหารธุรกิจอุตสาหกรรมโรงแรม

สุวรรธนา เทพจิต มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2561

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

Human Resource DevelopmentการพัฒนาบุคลากรCareer developmentการพัฒนาสายอาชีพHuman resource management componentsองค์ประกอบด้านการบริหารบุคลากร

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

แนวทางการจัดการเพื่อส่งเสริมผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมโรงแรมไทย เพื่อเข้าสู่กระบวนการประเมินมาตรฐานวิชาชีพบุคลากรในอุตสาหกรรม โรงแรมไทย

โชคชัย สุเวชวัฒนกูล สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561

สมรรถนะผู้บริหารที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานของธุรกิจโรงแรมขนาดกลางและ ขนาดย่อมในกรุงเทพมหานคร

อัฏฐมา นิลนพคุณ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561

ความต้องการการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรธุรกิจโรงแรม ในมหาวิทยาลัยราชภัฏ เขตกรุงเทพมหานคร

นิตยา ทวีชีพ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต พ.ศ. 2553

แบบจำลองเชิงสาเหตุผลการปฏิบัติงานของพนักงานโรงแรมระดับผู้จัดการ

บัณฑิต ผังนิรันดร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2558

แนวทางการคัดเลือกพนักงานบริการส่วนหน้าในอุตสาหกรรมโรงแรม:กรณีศึกษาโรงแรม 3 ดาว ในเขตกรุงเทพมหานคร

สุวารี นามวงค์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561

ระบบบริหารงานโรงแรมและความเป็นองค์กรแห่งนวัตกรรม

ธีรวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560

ทัศนคติของผู้บริหารธุรกิจโรงแรมและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องกับธุรกิจโรงแรมต่อระดับนวัตกรรมบริการที่ส่งผลต่อความเป็นเลิศของธุรกิจโรงแรมในภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

ปิญาภรณ์ พงศ์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม พ.ศ. 2562

การบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ และประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ของพนักงานธุรกิจโรงแรมรีสอร์ท

ภิญญาพัชญ์ นาคภิบาล พ.ศ. 2562

การพัฒนาแนวทางการส่งเสริมความทุ่มเทมีใจของพนักงานเพื่อความเป็นองค์กรนวัตกรรม ในอุตสาหกรรมโรงแรม