Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

A Model of the Configuration Process of HR Systems within Multinational Subsidiaries in Indonesia

พ.ศ. 2562

คำสำคัญ

IndonesiaInstitutional TheoryConfigurationEmpirical modelTeori InstitusionalHR SystemsKonfigurasiModel EmpirisSistem HR

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Connectivity of Actors and Diffusion of Ideas in HR Systems Configuration Process in Multinational Subsidiaries in Indonesia

พ.ศ. 2561

Perspectives of HR Managers Concerning HRD Professional Practices in Thai Large Private Hospitals in Bangkok for the AEC

วทัญญู สุวรรณเศรษฐ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560

การบริหารจัดการภาครัฐไทยภายใต้ระบบรัฐสวัสดิการ

พภัสสรณ์ วรภัทร์ถิระกุล พ.ศ. 2560

IMPROVING OUTSOURCING SYSTEM IN INDONESIA: FIXING THE GAP OF LABOUR REGULATION

Universitas Gadjah Mada พ.ศ. 2560

PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT AS MEDIATOR IN THE RELATIONSHIP BETWEEN EFFECTIVE HUMAN RESOURCES PRACTICE AND EMPLOYEE ENGAGEMENT IN INDONESIA

พ.ศ. 2563

New Public Management or Mismanagement? The Case of Public Service Agency of Indonesia

พ.ศ. 2559

Kepemilikan Aset Spesifik, Keunggulan Kompetitif, dan Struktur Modal Perusahaan: Studi Kasus Perusahaan Publik di Indonesia

Universitas Indonesia พ.ศ. 2559

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY MANUFACTURING COMPANY IN INDONESIA

พ.ศ. 2563

Practices and implications of outsourcing on employees: An Indonesian socio-legal perspective Amalan dan Implikasi Penyumberan Luar ke atas Pekerja: Perspektif Sosio-Perundangan Indonesia

พ.ศ. 2560

การประเมินความพร้อมระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ภาคธุรกิจไทย

เลิศชัย สุธรรมานนท์ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2559