20 years of performance measurement system (PMS) implementation in indonesian local governments: Why is their performance still poor?
Universitas Gadjah Mada พ.ศ. 2561
DEVELOPING A MODEL OF WORK PERFORMANCE SYSTEM AND INSTITUTIONAL PERFORMANCE FOR STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN THE MINISTRY OF EDUCATION, OMAN
Universiti Malaya พ.ศ. 2559
Indonesian Local Government’s Accountability and Performance: The Isomorphism Institutional Perspective
พ.ศ. 2561
Relationship between strategic performance measurement system and lecturer performance at Malaysian public research university through organization justice Hubungan sistem pengukuran prestasi strategik dan prestasi pensyarah di universiti penyelidikan awam Malaysia melalui keadilan organisasi
พ.ศ. 2560
Akuntabilitas dan kinerja instansi pemerintah: Semu atau nyata?
Universitas Gadjah Mada พ.ศ. 2560
Institutionalising High Performance Culture in AirSub
พ.ศ. 2563
The Effect of Incentives and Non-Financial Performance on Managerial Performance
พ.ศ. 2562
HUBUNGAN KARAKTERISTIK PEGAWAI PEMERINTAH DAERAH DAN IMPLEMENTASI SISTEM PENGUKURAN KINERJA: PERSPEKTIF ISMORFISMA INSTITUSIONAL
Universitas Muhammadiyah Yogyakarta พ.ศ. 2558
A Model of the Configuration Process of HR Systems within Multinational Subsidiaries in Indonesia
พ.ศ. 2562
KONSEP PENGUKURAN KINERJA BERBASIS KESEJAHTERAAN ISLAM