Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2563

ความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรธนาคารพาณิชย์ที่ดำเนินงานในเขตภาคเหนือของประเทศไทย

พิชา วิสิทธิ์พานิช มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลรัตนโกสินทร์ พ.ศ. 2563

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

คำสำคัญ

job satisfactionความผูกพันต่อองค์กรEmployee Engagementความไว้วางใจความพึงพอใจในการทำงานCommercial banksธนาคารพาณิชย์Trusts

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงานธนาคารกสิกรไทย

ปวีนา ทรงนุวัด มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2559

อิทธิพลของการบริหารแบบมีส่วนร่วมต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงานธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทย

นรพล จินันท์เดช มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560

ความผูกพันต่อองค์การของพนักงาน ธนาคารไทยพานิชย์ จำกัด [มหาชน] :ศึกษากรณี หน่วยงานบริหารธุรกิจลูกค้าบุคคล กรุงเทพ

เกษม มานวธงชัย วิทยาลัยการบริหารรัฐกิจ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2551

การบริหารจัดการบรรษัทบริบาลของสถาบันการเงินในประเทศไทย

สุชีพ พิริยสมิทธิ์ มหาวิทยาลัยเกษมบัณฑิต พ.ศ. 2562

ประสิทธิผลและผลการดำเนินงานของธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทย หลังการควบรวมกิจการ

เจริญชัย ขุนจันทร์ มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ พ.ศ. 2558

การเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารลูกค้าสัมพันธ์ของธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตรในภาคตะวันออกเฉียงเหนือของประเทศไทย

ชูพงษ์ พันธุ์แดง มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ พ.ศ. 2560

การใช้ธรรมาภิบาลในธนาคารพาณิชย์ไทย

วศิน ซื่อสุทธจิต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559

องค์ประกอบของการแสดงความรับผิดชอบต่อสังคมของธนาคารพาณิชย์ในประเทศไทย

สุรมน ไทยเกษม มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2560

ปัจจัยผูกพันของชาวสิงคโปร์ขณะทำงานในองค์กรที่ตั้งอยู่ในประเทศไทย

ทัดทรวง ทิมบุญธรรม พ.ศ. 2559

รูปแบบองค์กรธุรกิจในประเทศไทย

สิทธิภาคย์ ภูริสินสิทธิ์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560