บทความวิจัยพ.ศ. 2562
จิตวิญญาณในที่ทำงาน
ณสรรค์ ผลโภค มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2562 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Employee Engagementworkplace spiritualityสุขภาวะในการทำงานจิตวิญญาณในที่ทำงานความยึดมั่นผูกพันของพนักงานwell-being at work
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
บทบาทของจิตวิญญาณในการทำงานในการส่งเสริมความยึดมั่นผูกพันของพนักงาน
นำชัย ศุภฤกษ์ชัยสกุล มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ พ.ศ. 2560 ความรักความใคร่ในที่ทำงาน : ที่มา ผลกระทบ และการจัดการ
จิระพงค์ เรืองกุน มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี พ.ศ. 2559 ความผูกพันต่องาน
ภาวิณี เพชรสว่าง พ.ศ. 2559 Hubungan antara Modal Psikologi dan Niat Lantik Henti: Keterlibatan Kerja sebagai Pengantara dan Pengalaman Kerja Sebagai Penyederhana
Integrating workplace spirituality, total quality management, and job satisfaction
Universitas Jenderal Soedirman พ.ศ. 2563 จิตวิญญานในการทางาน : มิติใหม่ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ชนกาญจน์ พันธุ์เดิมวงศ์ มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2558 การแสดงออกของอารมณ์ในที่ทำงานของพนักงาน
มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2558 ภาวะผู้นำ จิตวิญญาณในที่ทำงาน สมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน กับผลการปฏิบัติงานของพนักงานระดับปฏิบัติการ ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย (สำนักงานใหญ่)
รัตติกรณ์ จงวิศาล มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559 Kajian Spiritualitas di Tempat Kerja pada Konteks Organisasi Bisnis
Meningkatkan Keterlibatan Pekerja: Peranan Perantaraan Ideologi Pertukaran