บทความวิจัยพ.ศ. 2562Self-Efficacy and Work Performance: The Role of Job Crafting in Middle-Age Workers พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญself-efficacyIn-role performanceJob craftingExtra-role performanceJob demands-resources theoryงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงIMPROVING EMPLOYEE PERFORMANCE THROUGH WORK MOTIVATION AND SELF-EFFICACY MEDIATED BY JOB SATISFACTION พ.ศ. 2560THE DIFFERENTIAL CONTRIBUTION OF SELF-DETERMINATION MOTIVATION TO WORK-LEVEL VERSUS ORGANIZATION-LEVEL BEHAVIORS มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561Skill performance in informal economy workers: Multilevel perceptual assessmentกานดา จันทร์แย้ม มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2562พฤติกรรมการใช้เวลาว่างในที่ทำงานและสัมพันธภาพระหว่างเพื่อนร่วมงานที่พยากรณ์ความสุขในการทำงานของบุคลากรณสรรค์ ผลโภค มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีพระจอมเกล้าพระนครเหนือ พ.ศ. 2557THE ROLES OF JOB AUTONOMY AND SELF-EFFICACY TO IMPROVE ACADEMICS’ WORK-LIFE BALANCE พ.ศ. 2563EFFECT OF WORK ENVIRONMENT ON LECTURER PERFORMANCE MEDIATED BY WORK MOTIVATION AND JOB SATISFACTION พ.ศ. 2561EXPLORING DOMAINS AND ELEMENTS FOR BEHAVIOURAL COMPETENCY AND EMPLOYABILITY SKILLS Universiti Tun Hussein Onn Malaysia พ.ศ. 2561Hubungan antara Modal Psikologi dan Niat Lantik Henti: Keterlibatan Kerja sebagai Pengantara dan Pengalaman Kerja Sebagai Penyederhana พ.ศ. 2560CONTRIBUTION OF SOCIAL CAPITAL, TRAINING, COMPETENCE, AND WORK EXPERIENCE TO EMPLOYEE PERFORMANCE พ.ศ. 2560ปัจจัยด้านงานและสภาพแวดล้อมทางกายภาพในการทำงานที่ส่งผลต่อความพึงพอใจในการปฏิบัติงานอภิรดา สุทธิสานนท์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2559