บทความวิจัยพ.ศ. 2557THE STUDY OF FRONT-LINE EMPLOYEE MOTIVATION IN RETAILING BUSINESS : EMPIRICAL EVIDENCE FROM DEPARTMENT STORES IN BANGKOK พ.ศ. 2557 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญBangkokOrganization CommitmentEmployee motivationPay satisfactionDepartment StoresRetailing BusinessFront-line EmployeeJob Satisfacti onงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงFactors of work satisfaction and their influence on employee turnover in Bangkok, Thailandศุภสิทธิ์ จารุพัฒน์หิรัญ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561Intrinsic Motivators for Job Satisfaction in the Pharmaceutical Industry of Developing Countries Using Bangladesh as a Case Study พ.ศ. 2562The Relationship between Leadership Behaviors and Motivation, Organizational Commitment and Job Satisfaction มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2559THE IMPACT OF EMPLOYEE COMMITMENT ORIENTATION ON FIRM PERFORMANCE : EVIDENCE FROM SOFTWARE BUSINESSES IN THAILANDการุณย์ ประทุม มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2560