Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

Lima Faktor Personaliti, Kepimpinan Transformasi, Keselamatan Psikologi dan Penglibatan Pekerja oleh Pekerja Sektor Swasta di Selatan Thailand

มหาวิทยาลัยราชภัฏสงขลา พ.ศ. 2562

คำสำคัญ

Transformational LeadershipEmployee Engagementkepimpinan transformasiPsychological safetyFive factor model of personalitykeselamatan psikologimodel lima faktor personalitiPenglibatan pekerja

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

อิทธิพลของบุคลิกภาพที่ส่งผลต่อเส้นทางอาชีพ ของพนักงานบริษัทแคมพลาส (ประเทศไทย) จำกัด

นนท์ สหายา มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560

กระดานโดดทางสังคม : คะแนนสถานภาพอาชีพนายหน้าแรงงานไทย

อรนัดดา ชิณศรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2558

ความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำแบบเปลี่ยนแปลง ตามการรับรู้ของพนักงานกับการเสริมสร้างพลังอำนาจเชิงจิตวิทยาในงาน และความผูกพันในงานของพนักงาน :กรณีศึกษาพนักงานสายการบินแห่งหนึ่งในประเทศไทย

เตชทัต ใจท้วม มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551

การเปรียบเทียบเจตคติของหัวหน้างานที่มีต่อพฤติกรรมการทำงานระหว่างแรงงานไทยและแรงงานต่างด้าว กรณีศึกษาจังหวัดอุบลราชธานี

ภีม พรประเสริฐ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี พ.ศ. 2559

การศึกษาอิทธิพลของลักษณะบุคลิกภาพห้าองค์ประกอบและเจตคติต่อแรงงานต่างด้าวที่มีต่อการตั้งใจลาออกจากงาน โดยมีความพึงพอใจในงานเป็นตัวแปรสื่อ ของพนักงานไทยในสถานประกอบการในจังหวัดสมุทรสาคร

ถาวร เนตร์นันท์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2560

The Preventive Role of Transformational Leadership and Trust in the Leader on Employee Turnover Risk of Myanmar Migrant Workers in Thailand: The Moderating Role of Salary and Job Tenure

พ.ศ. 2561

ปัจจัยจูงใจในการทำงาน ของพนักงานระดับหัวหน้างาน ของบริษัท โฮย่า กลาสดิสค์ [ประเทศไทย] จำกัด

ปริญญา สืบแสน มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551

The Effects of Transformational Leadership on Work Engagement in the Kingdom of Thailand: A Case Study of a Thai MNC

มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ พ.ศ. 2562

รูปแบบภาวะผู้นำที่มีผลต่อความผูกพันของพนักงาน: กรณีศึกษา สายธุรกิจสุกรของ บริษัท ซี พี เอฟ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) ในเขตพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง

ธรรมวิมล สุขเสริม มหาวิทยาลัยอุบลราชธานี พ.ศ. 2562

Sustaining employees through co-worker and supervisor support: Evidence from Thailand

เกื้อ วงศ์บุญสิน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561