Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

Evaluating work-life balance and individual well-being with the moderating role of organisational climate

Universiti Sains Malaysia พ.ศ. 2562

คำสำคัญ

Well-beingWork-life balanceCareer satisfactionOrganisational ClimateOpen Distance Learning (ODL) university

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

คุณภาพชีวิตในการทำงานและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อ ความผูกพันต่อองค์กรของพนักงาน

กฤษดา เชียรวัฒนสุข มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2563

The Influences of Organizational Climate and Perceived Organizational Support Affecting Job Performance of the Employee in Manufacturing Industry: the Mediating Effect of Work Happiness

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561

ปัจจัยคุณภาพชีวิตในการทำงานและปัจจัยการรับรู้สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ส่งผลต่อความสุขในการทำงานของบุคลากรสำนักงานสหกรณ์จังหวัดพระนครศรีอยุธยา

ฐิติพร ภักดีวงษ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2562

Workplace factors and work-life balance among employees in selected services sector

พ.ศ. 2560

โมเดลความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของปัจจัย คุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อ ความผูกพันต่อองค์กรและการปฏิบัติงาน

รุ่งรัตน์ เชื้อแก้ว มหาวิทยาลัยราชภัฏรำไพพรรณี พ.ศ. 2562

คุณภาพชีวิตการทํางานที่ส่งผลต่อความผูกพันต่อองค์กรของบุคลากรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น อําเภอบางพลี จังหวัดสมทุรปราการ

วิชนี คุปตะวาทิน สถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2562

Linking work-life balance and employee well-being: Do supervisor support and family support moderate the relationship?

Universiti Sains Malaysia พ.ศ. 2563

The quality of work life influence to turnover intention with person-organization fit and organizational commitment as mediators

พ.ศ. 2560

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อสมดุลชีวิตกับงานของแรงงานในภาคอุตสาหกรรม และภาคการบริการ: กรณีงานและชีวิตส่วนตัวส่งเสริมซึ่งกันและกัน

มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2562

ภาวะติดงาน: แนวคิด ความหมายและผลกระทบต่อการทำงานและองค์กร

พรชัย สิทธิศรัณย์กุล จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561