บทความวิจัยพ.ศ. 2562Evaluating work-life balance and individual well-being with the moderating role of organisational climate Universiti Sains Malaysia พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญWell-beingWork-life balanceCareer satisfactionOrganisational ClimateOpen Distance Learning (ODL) universityงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงImproving Organizational Citizenship Behavior through Job Satisfaction, Leader-Member Exchange, and Work-Life Balance พ.ศ. 2563Impact of work values in promoting organizational citizenship behavior among academicians: The mediating roles of job satisfaction พ.ศ. 2563Modelling the relationships between personal well-being, collegiality, workplace well-being and collective teacher efficacy Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2558The Moderating Effects of Salary Satisfaction and Working Pressure on the Organizational Climate, Organizational Commitment to Turnover IntentionLi-Mei Hung พ.ศ. 2561