บทความวิจัยพ.ศ. 2557ภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรในบริบทธุรกิจโรงแรม จังหวัดชลบุรีนิรัศม์ชญา รู้คุณ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2557 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญParticipationOrganizational Commitmentjob satisfactionความผูกพันต่อองค์กรServant Leadershipความพึงพอใจในการทำงานภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้การมีส่วนร่วมในการทำงานงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงภาวะผู้นำกับความผูกพันต่อองค์การของพนักงานโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่งวิภาวรรณ จรัสกุล พ.ศ. 2560อิทธิพลของภาวะผู้นำการเปลี่ยนแปลงต่อความพึงพอใจในการทำงานและความผูกพันต่อองค์การของบุตลากรในมูลนิธิชัยพัฒนาลลิต ถนอมสิงห์ พ.ศ. 2557ผลกระทบของภาวะผู้นำต่อความผูกพันต่อองค์กร มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2560ภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมที่มีอิทธิพลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรของพนักงานในบริษัทที่มีการพัฒนาอย่างยั่งยืนของประเทศไทยพรชัย ศักดานุวัฒน์วงศ์ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2560