บทความวิจัยพ.ศ. 2562
การวางแผนการบริหารแรงงานต่างวัยในบริบทของกลุ่มแรงงานผู้สูงอายุในภาคธุรกิจ
วิกร ภูวพัชร์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2562 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Knowledge Managementการจัดการความรู้Aging Societyสังคมผู้สูงอายุHigh Work PerformanceWorkplace Managementการทำงานที่มีสมรรถนะสูงการบริหารพื้นที่ทำงาน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
นโยบายการทำงานและการจ้างงานผู้สูงอายุ: ข้อสังเกตบางประการ
ชวลิต สวัสดิ์ผล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2563 นโยบายการทำงานและการจ้างงานผู้สูงอายุ : ข้อสังเกตบางประการ
ชวลิต สวัสดิ์ผล มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2563 แรงงานผู้สูงอายุ: โอกาสและความท้าทายของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในธุรกิจการบริการ
พงศ์เสวก เอนกจำนงค์พร มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2563 สถานการณ์การเตรียมความพร้อมสู่การเป็นผู้สูงอายุของคนวัยแรงงาน
เกษราวัลณ์ นิลวรางกูร มหาวิทยาลัยขอนแก่น พ.ศ. 2560 การจัดการธุรกิจการบริการผู้สูงอายุ
อมรรักษ์ สวนชูผล พ.ศ. 2561 กลยุทธ์และแนวปฏิบัติในการบริหารทรัพยากรมนุษย์กลุ่มผู้สูงวัยในองค์การ
จตุรงค์ นภาธร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2563 พฤฒพลัง : บทบาทของกลุ่มผู้สูงอายุและ ทุน ที่ใช้ในการขับเคลื่อนงานด้านผู้สูงวัย
ปณิธี บราวน์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2557 ลักษณะงานที่เหมาะสมกับแรงงานผู้สูงอายุ
พิทักษ์ ศิริวงศ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561 การทำธุรกิจของผู้สูงวัยที่ประสบความสำเร็จ: การวิจัยแบบพหุกรณีศึกษา
เฟื่องฟ้า ปัญญา มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2563 อิทธิพลของการบริหารลูกค้าสัมพันธ์และภาวะผู้นำด้านการประกอบการที่มีต่อ ผลการดำเนินงานของธุรกิจบริการผู้สูงอายุ
ดวงสมร รุ่งสวรรค์โพธิ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2562