บทความวิจัยพ.ศ. 2562EFFECT OF WORKPLACE OSTRACISM ON COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR--- PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH AS THE MEDIATOR สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2562 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญCounterproductive Work BehaviorPsychological contract breachWorkplace ostracismงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงThe effects of transformational and transactional leadership styles on psychological contract: A managerial perspective พ.ศ. 2561The moderating impacts of age and locus of control on the psychological contract breach-outcomes relationships: A Vietnam-Japan comparative study พ.ศ. 2559A Study on the Effect of Organizational Justice and Commitment on the Organizational Citizenship Behavior พ.ศ. 2561Organisational trust as a mediator between perceived organisational support and constructive deviance พ.ศ. 2559