Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

EFFECT OF WORKPLACE OSTRACISM ON COUNTERPRODUCTIVE WORK BEHAVIOR--- PSYCHOLOGICAL CONTRACT BREACH AS THE MEDIATOR

สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2562

คำสำคัญ

Counterproductive Work BehaviorPsychological contract breachWorkplace ostracism

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Hubungan antara Modal Psikologi dan Niat Lantik Henti: Keterlibatan Kerja sebagai Pengantara dan Pengalaman Kerja Sebagai Penyederhana

พ.ศ. 2560

Hubungan Faktor Psikososial Pekerjaan terhadap Penglibatan Kerja dalam Kalangan Penjawat Awam

พ.ศ. 2563

THE MEDIATING ROLE OF WORK ENGAGEMENT BETWEEN PAY SATISFACTION AND TURNOVER INTENTION

พ.ศ. 2560

Menganalisis Kesan Mediasi Kepuasan Kerja dan Ketidakpuasan Kerja Terhadap Niat Lantik Henti Pekerja Secara Sukarela

พ.ศ. 2563

ภาวะติดงาน: แนวคิด ความหมายและผลกระทบต่อการทำงานและองค์กร

พรชัย สิทธิศรัณย์กุล จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561

THE DIFFERENTIAL CONTRIBUTION OF SELF-DETERMINATION MOTIVATION TO WORK-LEVEL VERSUS ORGANIZATION-LEVEL BEHAVIORS

มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561

ANTECEDENTS OF EMPLOYEE’S AFFECTIVE COMMITMENT THE DIRECT EFFECT OF WORK STRESS AND THE MEDIATION OF JOB SATISFACTION

พ.ศ. 2562

EFFECT OF WORK ENVIRONMENT ON LECTURER PERFORMANCE MEDIATED BY WORK MOTIVATION AND JOB SATISFACTION

พ.ศ. 2561

สภาวะบ้างาน : สาเหตุ ผลกระทบ และแนวทางการแก้ไข

ภานุวัฒน์ กลับศรีอ่อน สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2557

Hubungan antara Persepsi Gaya Kepimpinan di Tempat Kerja dan Stres Pekerjaan Pekerja

พ.ศ. 2562