บทความวิจัย พ.ศ. 2561
ิทธิพลของทรัพยากรทางสังคมของทีม ลักษณะของทีมความยึดมั่น ผูกพันในทีมและการสื่อสารของทีมที่มีผลต่อประสิทธิภาพของทีม ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ team communication การสื่อสารของทีม ประสิทธิภาพของทีม team characteristics team engagement team performance. Team social resource ความยึดมั่นผูกพันในทีม ทรัพยากรทางสังคมของทีม ลักษณะของทีม
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ค่านิยมทางวัฒนธรรมและผลการปฏิบัติงานของทีม : อิทธิพลเงื่อนไขของระดับการพึ่งพากันระหว่างสมาชิกทีม การุณย์ ประทุม
อิทธิพลของพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีและประสิทธิภาพของทีมงานที่มีผลต่อ ผลการปฏิบัติงานของพนักงาน นารถพี ชัยมงคล
ผลของการสร้างทีมงานที่มีต่อความผูกพันในองค์การของพนักงาน ประยุทธ ไทยธานี
การพัฒนารูปแบบความสัมพันธ์โครงสร้างเชิงสาเหตุของปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิผลของการทำงานเป็นทีม สุรชัย สิกขาบัณฑิต
อิทธิพลของคุณภาพบริการ การมีส่วนร่วม และ ความพึงพอใจที่ส่งผลต่อความจงรักภักดีต่อทีมของแฟนคลับ ในสโมสรฟุตบอลไทยพรีเมียร์ลีก วิศิษฐ์ ฤทธิบุญไชย
อิทธิพลของความมุ่งมั่นในการทำงานเป็นทีม และปฏิสัมพันธ์ในทีมที่มีต่อคุณภาพ การบริการด้านสินเชื่อผ่านความขัดแย้งด้านอารมณ์และความขัดแย้งด้านการทำงานเชิงสร้างสรรค์ของเจ้าหน้าที่สินเชื่อธนาคารกรุงเทพ จำกัด มหาชน วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์
Team Monitoring, Does it Matter for Team Performance? Moderating role of Team Monitoring on Team Psychological Safety and Team Learning
การบริหารความหลากหลายกับประสิทธิผลของทีมงาน จิราวรรณ คงคล้าย
อิทธิพลของผู้นำทีมต่อการรับรู้ผลงานทีม: กรณีศึกษาสโมสรฟุตบอลในระดับไทยพรีเมียร์ลีก ประยงค์ มีใจซื่อ
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการทำงานของทีมด้านความคล้ายคลึงกันที่มีต่อทีมงานที่มีประสิทธิภาพในหน่วยงานทางการศึกษา วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์