บทความวิจัยพ.ศ. 2561อิทธิพลแทรกของความเชื่อในความสามารถในการสอนที่มีต่อความสัมพันธ์ระหว่าของความเหนื่อยหน่ายในงานกับความผูกพันต่ออาชีพ: กรณีศึกษามหาวิทยาลัยมหาสารคามณัฐธกานต์ จันดาโชติ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญJob burnoutความเหนื่อยหน่ายในงานProfessional commitmentTeaching Self-Efficacyการผูกพันต่ออาชีพความเชื่อในความสามารถในการสอนงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงอิทธิพลของคุณภาพชีวิตในการทำงานที่มีต่อความตั้งใจคงอยู่ในงาน ผ่านความผูกพันในอาชีพของอาจารย์สถาบันอุดมศึกษาในกำกับของรัฐแห่งหนึ่งวิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559อิทธิพลของความมีอิสระในงานและการรับรู้ความสามารถในตนเองที่มีต่อ ความผูกพันต่องานของพนักงาน : กรณีศึกษา ในโรงเรียนนานาชาติอังกฤษ แห่งภาคเหนือศิริพันธ์ จุรีมาศ ราชวิทยาลัยโสต ศอ นาสิกแพทยศาสตร์แห่งประเทศไทย พ.ศ. 2560อิทธิพลของความพึงพอใจในงานต่อความผูกพันในวิชาชีพครู : กรณีศึกษาครูในระบบการศึกษาภาคบังคับศรัณยา ฤกษ์ขำ พ.ศ. 2561อิทธิพลของพฤติกรรมการนำแบบให้พลัง ความเชื่อในประสิทธิภาพของตน ความยึดมั่นผูกพันในงาน ความพึงพอใจในงาน ที่มีต่อผลการปฏิบัติงานของครูยุวรี ผลพันธิน มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559