บทความวิจัย พ.ศ. 2561
ปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อการคงอยู่ของเชฟโรงแรมในประเทศไทยภคพรกระจาดทอง ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ Organization Commitment ความยึดมั่นผูกพันต่อองค์กร Causalfactor Persistence of Hotel’s Chef Professionalcommitment ความยึดมั่นผูกพันต่อวิชาชีพการคงอยู่ของเชฟโรงแรมปัจจัยเชิงสาเหตุ
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง ปัจจัยที่ส่งผลต่อการดำเนินธุรกิจโรงแรมขนาดใหญ่ในประเทศไทย วรชาติ ดุลยเสถียร
โมเดลปัจจัยเชิงสาเหตุที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย วศิน เพชรพงศ์พันธ์
รูปแบบความสัมพันธ์โครงสร้างเชิงสาเหตุของปัจจัยที่มีผลต่อการดำเนินงานของ โรงแรม 5 ดาวในประเทศไทย พิเชษฐ์ มุสิกะโปดก
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงานของธุรกิจโรงแรมขนาดกลางและขนาดย่อมในประเทศไทย พรปวีณ์ วรเศรษฐ์พงศา
กลยุทธ์ความเป็นเลิศทางการตลาดของโรงแรมบูติคในประเทศไทย : การตรวจสอบเชิงประจักษ์ ปัจจัยด้านสาเหตุ ศรัญญา รักสงฆ์
ศักยภาพของอุตสาหกรรมโรงแรม ในจังหวัดท่องเที่ยวหลักของประเทศไทย มิ่งสรรพ์ ขาวสอาด
โครงการโรงแรมฮาลาล:โอกาสใหม่สำหรับอุตสาหกรรมการโรงแรมของประเทศไทย มนชยา อุรุยศ
ปัจจัยเหตุและผลของผลการปฏิบัติงานของพนักงานที่ปฏิบัติงานในธุรกิจโรงแรม เขตภาคตะวันออกของประเทศไทย กัลยารัตน์ ธีระธนชัยกุล
อิทธิพลของการบริหารงบประมาณที่มีต่อประสิทธิผลการดำเนินงาน ของธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย กัสมา กาซ้อน
ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อศักยภาพความเป็นเลิศการตรวจสอบภายใน: หลักฐานเชิงประจักษ์จากธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย วันวิภา คำมงคล