บทความวิจัยพ.ศ. 2560Employees' Attitude toward the Implementation of Open Selection System for Senior Executive Service Positions พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญAttitudeHuman Resource Managementattitude differencecivil service reformopen selectionงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงThe role of staffing and orientation practices in predicting service-oriented organisational citizenship behaviour Universiti Sains Malaysia พ.ศ. 2559ATTITUDES TOWARD ACADEMIC PERSONNEL QUALITY EVALUATION SYSTEM THROUGH INFORMATION TECHNOLOGY สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2561EFFECT OF ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIORS AS A MODERATION BETWEEN SERVANT LEADERSHIP ON EMPLOYEE PERFORMANCE พ.ศ. 2561An examination of factors that influence employees Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2560