Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2560

Leader-member exchange as a mediator in the relationship between benevolence value and leader effectiveness: An insight into the hotel industry of Bali

พ.ศ. 2560

คำสำคัญ

IndonesiaLeader-Member ExchangeBenevolence valueLeader effectivenessVertical-collectivist1ic culture

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ภาวะผู้นำแบบผู้รับใช้ที่มีผลต่อความผูกพันต่อองค์กรในบริบทธุรกิจโรงแรม จังหวัดชลบุรี

นิรัศม์ชญา รู้คุณ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2557

คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของบุคลากรตามความต้องการของผู้บริหารโรงแรมในจังหวัดลำปาง

ปัณณทัต กัลยา มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง พ.ศ. 2558

ความสัมพันธ์ระหว่างการจัดการทรัพยากรมนุษย์และพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กร: บทบาทการส่งอิทธิพลผ่านความทุ่มเทมีใจของพนักงานต่อองค์กรในโรงแรมห้าดาวในประเทศไทย

แสงแข บุญศิริ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561

ผลของระบบการทำงานสมรรถนะสูงและการแลกเปลี่ยนระหว่างผู้นำและสมาชิกที่มีต่อผลประกอบการองค์กรในอุตสาหกรรมโรงแรมไทย

วิชัย ลิมปิติกรานนท์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2560

อิทธิพลของภาวะผู้นำที่รับผิดชอบต่อสังคมและคุณภาพการบริการที่มีผลต่อภาพลักษณ์องค์การของอนันตรา ริเวอร์ไซด์ กรุงเทพฯ รีสอร์ท

โอภาส วิริยะสกุลธรณ์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561

ความสัมพันธ์การบริหารทรัพยากรมนุษย์กับพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีต่อองค์การ ของพนักงานโรงแรมในเขตพื้นที่ภาคใต้ ประเทศไทย

พิชญุฒม์ เพ็ญมาศ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครศรีธรรมราช พ.ศ. 2560

Servant-model Leadership Relative to Hotel Organizations in Rayong Province

พ.ศ. 2560

องค์ประกอบและรูปแบบของความรับผิดชอบต่อสังคมเชิงกลยุทธ์ : ธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559

ความเชื่อในประสิทธิภาพแห่งตน บรรยากาศองค์การและความผูกพันต่อองค์การ ของพนักงานโรงแรมแมนดาริน โอเรียนเต็ล ดาราเทวี เชียงใหม่

นันทิรา ตาลสม มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

ปัจจัยที่ส่งผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีของพนักงานระดับปฏิบัติการ ที่ปฏิบัติงานในธุรกิจโรงแรมในประเทศไทย

อรนิษฐ์ แสงทองสุข มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2559