บทความวิจัยพ.ศ. 2560Perbezaan Sikap dan Kecenderungan Tingkah Laku Pencarum Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) terhadap Penamaan Wasi1 พ.ศ. 2560 ติดต่อนักวิจัย แชร์ บันทึกคำสำคัญWillTestamentpension fundexecutorwasiwisayahงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงสภาวะบ้างาน : สาเหตุ ผลกระทบ และแนวทางการแก้ไขภานุวัฒน์ กลับศรีอ่อน สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2557Hubungan antara Modal Psikologi dan Niat Lantik Henti: Keterlibatan Kerja sebagai Pengantara dan Pengalaman Kerja Sebagai Penyederhana พ.ศ. 2560Menganalisis Kesan Mediasi Kepuasan Kerja dan Ketidakpuasan Kerja Terhadap Niat Lantik Henti Pekerja Secara Sukarela พ.ศ. 2563Hubungan Faktor Psikososial Pekerjaan terhadap Penglibatan Kerja dalam Kalangan Penjawat Awam พ.ศ. 2563Hubungan Antara Konflik dan Tingkah Laku Buli dalam Unit Kerja: Peranan Kepercayaan Sebagai Pengantara พ.ศ. 2563Hubungan antara Persepsi Gaya Kepimpinan di Tempat Kerja dan Stres Pekerjaan Pekerja พ.ศ. 2562Sokongan Sosial, Kepuasan Bayaran Gaji, Keupayaan Kerja, dan Hasrat untuk Kekal: Satu Kes tentang Peserta Program Kembali Bekerja พ.ศ. 2562ภาวะติดงาน: แนวคิด ความหมายและผลกระทบต่อการทำงานและองค์กรพรชัย สิทธิศรัณย์กุล จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย พ.ศ. 2561THE DIFFERENTIAL CONTRIBUTION OF SELF-DETERMINATION MOTIVATION TO WORK-LEVEL VERSUS ORGANIZATION-LEVEL BEHAVIORS มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2561Factors Affecting Employees พ.ศ. 2557