Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2562

Faktor Penentu kepada Niat Berhenti Kerja dalam Kalangan Pekerja Hotel di Kuala Terengganu

Universiti Malaysia Terengganu พ.ศ. 2562

คำสำคัญ

Kuala TerengganuFaktor PenentuNiat Berhenti KerjaPekerja Hotel

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Precarious work undermines decent work: The unionized hotel workers' experience

พ.ศ. 2557

ปัจจัยที่มีผลต่อการจ้างงานแรงงานต่างด้าว ของผู้ประกอบการธุรกิจโรงแรมในเขตอำเภอเมือง จังหวัดเชียงใหม่

พิมพ์ใจ ญาณวรพงศ์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553

ปัจจัยเหตุและผลของผลการปฏิบัติงานของพนักงานที่ปฏิบัติงานในธุรกิจโรงแรม เขตภาคตะวันออกของประเทศไทย

กัลยารัตน์ ธีระธนชัยกุล มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2562

WORKING SHIFT DIFFERENCES AND THEIR EFFECTS ON EMPLOYEES' JOB FATIGUE LEVELS: AN EMPIRICAL EVIDENCE FROM HOTEL INDUSTRY IN SURABAYA

พ.ศ. 2558

ปัจจัยที่สัมพันธ์กับแรงจูงใจในการทำงาน ของพนักงานโรงแรมบูติคแห่งหนึ่งในจังหวัดเชียงใหม่

ปิยนุช เกาะกลาง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2552

การขาดแคลนแรงงานและความต้องการแรงงานต่างด้าวกลุ่มประเทศอาเซียนของธุรกิจโรงแรมในจังหวัดภูเก็ต

นงเยาว์ ประสมทอง มหาวิทยาลัยราชภัฏภูเก็ต พ.ศ. 2562

PERCEIVED RISK AND FIRM PERFORMANCE FOR CHAIN HOTELS IN THAILAND: MODERATING ROLES OF WORK ROLES

มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2562

คุณค่าในการทํางาน ความสมดุลในชีวิตการทํางานและความผูกพันทางใจของพนักงานต่อองค์กรของเจเนเรชั่นวาย :กรณีศึกษาของพนักงานโรงแรมในจังหวัดภูเก็ต

ณารีญา วีระกิจ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่มีผลกระทบต่อการลาออกโดยสมัครใจ ของแรงงานในจังหวัดเชียงใหม่

นพพล ชมภูคำ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2553

Competencies and Values: Predictors of Hotel Industry Job Requirements in the Province of Batangas, Philippines

พ.ศ. 2561