Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
บทความวิจัยพ.ศ. 2558

The influence of attitude, subjective norms, and perceived behavioural control on intention to return to work: A case of socso

พ.ศ. 2558

คำสำคัญ

Attitudesubjective normsPerceived behavioural controlIntention to return to work

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

The Effect of Person-Organization Fit on Turnover Intention with Job Satisfaction as Mediating Variable

Universitas Indonesia พ.ศ. 2559

The Impacts Among Job Demands, Work Engagement, Work Schedule Flexibility, and Financial Reward on Turnover Intentions

พ.ศ. 2557

THE EFFECTS OF JOB SATISFACTION TO INTENTION TO LEAVE

พ.ศ. 2563

Perbezaan Sikap dan Kecenderungan Tingkah Laku Pencarum Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) terhadap Penamaan Wasi1

พ.ศ. 2560

THE EFFECT OF DIRECT AND INDIRECT COMPENSATION TO MOTIVATION AND LOYALTY OF THE EMPLOYEE

พ.ศ. 2560

Hubungan antara Modal Psikologi dan Niat Lantik Henti: Keterlibatan Kerja sebagai Pengantara dan Pengalaman Kerja Sebagai Penyederhana

พ.ศ. 2560

ความรักความใคร่ในที่ทำงาน : ที่มา ผลกระทบ และการจัดการ

จิระพงค์ เรืองกุน มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี พ.ศ. 2559

Transformational leadership, job satisfaction, and intention to quit: A sequential mediation model of meaning in work and work engagement

พ.ศ. 2560

อิทธิพลของการรับรู้การสนับสนุนจากหัวหน้างานและจากองค์กรที่มีผล ต่อความตั้งใจในการลาออกจากงานผ่านความผูกพันด้านความรู้สึกต่อองค์กร ของพนักงานบริษัทนำเที่ยวในกรุงเทพมหานคร

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559

The Moderating Effects of Salary Satisfaction and Working Pressure on the Organizational Climate, Organizational Commitment to Turnover Intention

Li-Mei Hung พ.ศ. 2561