บทความวิจัยพ.ศ. 2561องค์ประกอบในการเพิ่มสมรรถนะและความผูกพันของพนักงานที่ปฏิบัติงานอยู่ในอุตสาหกรรมยานยนต์ ประเทศไทยวิชิต อู่อ้น มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญLeadershipภาวะผู้นำความผูกพันต่อองค์กรEmployee EngagementCareer advancementสมรรถนะการทำงานความก้าวหน้าในอาชีพHuman resource management practicejob-related competencyแนวปฏิบัติการจัดการทรัพยากรมนุษย์งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงการสร้างความผูกพันของพนักงาน : กรณีศึกษาโรงงานประกอบรถยนต์ในประเทศไทยจรัญญา ปานเจริญ มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2561ปัจจัยที่ส่งผลต่อความผูกพันในองค์กรของพนักงานกลุ่มอุตสาหกรรมยานยนต์ในจังหวัดสมุทรปราการจิรัชญา ศุขโภคา มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562รูปแบบอิทธิพลความผูกพันของพนักงานที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพทางการเงิน กลุ่มอุตสาหกรรมชิ้นส่วนยานยนต์ของประเทศไทยมนตรี ศรีราชพัฒน์ มหาวิทยาลัยบูรพา พ.ศ. 2561ผลกระทบของปัจจัยเชิงสาเหตุของความสามารถด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ของธุรกิจชิ้นส่วนยานยนต์ในประเทศไทยจินดารัตน์ ปีมณี มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2562