บทความวิจัยพ.ศ. 2561ความสามารถในการพัฒนาตนเองที่มีผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน ผ่านบุคลิกภาพแบบประนีประนอมของพนักงานมหาวิทยาลัยสายสนับสนุนวิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561 ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกคำสำคัญการพัฒนาตนเองประสิทธิภาพการทำงานself-developmentAffecting EfficiencyPersonality Agreeablenessบุคลิกภาพแบบประนีประนอมงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงอิทธิพลการรับรู้การสนับสนุนจากองค์การต่อความพึงพอใจในการทำงานและประสิทธิผล การปฏิบัติงานวิชาการจิดาภา ถิรศิริกุล มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2560ปฐมบุตรแก้วสมนึกการพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อประสิทธิภาพในการทํางานปรีดี ทุมเมฆ มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี พ.ศ. 2561บุคลิกภาพและสัมพันธภาพของบุคลากร ปัจจัยสนับสนุนความสำเร็จขององค์กรสายฝน เลาหะวิสุทธิ์ พ.ศ. 2558ลักษณะส่วนบุคคล และลักษณะของงานที่มีผลต่อความก้าวหน้าในอาชีพของบุคลากรสถาบันอุดมศึกษาเอกชนจารุวรรณ เมืองเจริญ สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2561