บทความวิจัยพ.ศ. 2561
การปรับเปลี่ยนองค์การยุคดิจิทัลสู่การเป็นองค์การที่ขับเคลื่อนด้วยวัฒนธรรมนวัตกรรมที่ยั่งยืนบนพื้นฐานหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
สุรศักดิ์ ชะมารัมย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏร้อยเอ็ด พ.ศ. 2561 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Sufficiency Economy PhilosophyหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียงยุคดิจิทัลDigital AgeInnovative cultureการปรับเปลี่ยนองค์การOrganizational Transformationวัฒนธรรมนวัตกรรม
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
บทบาทของนวัตกรรมองค์กร สมรรถนะเชิงนวัตกรรม และการถ่ายโอนความรู้ต่อนวัตกรรมของธนาคารพาณิชย์ในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล
อรพรรณ คงมาลัย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2562 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อรูปแบบการพัฒนาองค์กรในยุคดิจิทัล
สุปราณี วรรณรุณ วิทยาลัยดุสิตธานี พ.ศ. 2563 เครื่องมือการพัฒนาองค์การในยุคเศรษฐกิจดิจิทัลสำหรับการเป็นองค์การที่มีขีดสมรรถนะสูง
เฉลิมชัย กิตติศักดิ์นาวิน มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560 นวัตกรรมการบริหารองค์การในยุคดิจิทัล
นัยนา เกิดวิชัย พ.ศ. 2562 การเสริมสร้างคุณธรรมจริยธรรมในศตวรรษที่ 21 เพื่อรองรับองค์การแห่งยุคเศรษฐกิจดิจิทัล
ศิริพงษ์ ฐานมั่น พ.ศ. 2562 ความยั่งยืนอยู่ของธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อมในยุคเศรษฐกิจดิจิตอล
การจัดการความรู้ เพื่อก้าวสู่องค์กรดิจิทัลในยุคเทคโนโลยีพลิกผัน
สิริกร บำรุงกิจ มหาวิทยาลัยแม่ฟ้าหลวง พ.ศ. 2563 จนเนอเรชั่นวายในยุคเศรษฐกิจดิจิทัลกับความสอดคล้องค่านิยมการทำงานระหว่างบุคคลกับองค์กรต่อการคงอยู่กับองค์กร
สุจินดา โพธิ์ไพฑูรย์ มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561 การพัฒนารูปแบบเทคโนโลยีดิจิทัลเพื่อส่งเสริมศักยภาพผู้ประกอบการ
สุดาใจ โล่ห์วนิชชัย มหาวิทยาลัยราชภัฏนครราชสีมา พ.ศ. 2562 Analisis Pola Penyertaan Digital ICT dan Transformasi Keusahawanan