บทความวิจัยพ.ศ. 2561
วัฒนธรรมในการทำงานที่มีอิทธิพลต่อการจัดการแบบมีส่วนร่วมในธุรกิจ ผู้ให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ในประเทศไทย
ภคพล อนุฤทธิ์ มหาวิทยาลัยสยาม พ.ศ. 2561 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
Participative Managementการจัดการแบบมีส่วนร่วมWork cultureBusiness mobile phone service providerธุรกิจผู้ให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่วัฒนธรรมในการทำงาน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ความเป็นเลิศในการดำเนินงานที่มีอิทธิพลต่อการจัดการแบบมีส่วนร่วมในธุรกิจ ผู้ให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ในประเทศไทย
วรวิทย์ ว่องชาญกิจ มหาวิทยาลัยสยาม พ.ศ. 2562 องค์ประกอบการสื่อสารความรับผิดชอบต่อสังคมของอุตสาหกรรมไมซ์ ประเทศไทย
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ พ.ศ. 2561 แนวทางการจัดการที่มีประสิทธิผลของบริษัทรับเหมาช่วงงานสร้างสถานีฐานของระบบโทรศัพท์มือถือในประเทศไทย
อนันต์ ธรรมชาลัย มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2560 นวัตกรรมบริการและคุณภาพความสัมพันธ์ที่มีผลต่อความภักดีของ ลูกค้าในการใช้บริการระบบโทรศัพท์เคลื่อนที่ในประเทศไทย
สุรัสวดี ราชกุลชัย พ.ศ. 2561 คุณภาพบริการกับการสร้างความภักดีของลูกค้า: องค์ประกอบในบริบทของธุรกิจการให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่ในประเทศไทย
จุฑาทิพย์ พหลภาคย์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2562 คุณลักษณะของแรงงานที่เป็นที่ต้องการ ในอุตสาหกรรมบริการในประเทศไทย
ศักดิ์ชาย นาคนก พ.ศ. 2562 ปัจจัยที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพการสรรหาบุคลากรของธุรกิจโลจิสติกส์ภาคบริการ เขตภาคกลางในประเทศไทย
สอาด บรรเจิดฤทธิ์ พ.ศ. 2558 รูปแบบองค์กรธุรกิจในประเทศไทย
สิทธิภาคย์ ภูริสินสิทธิ์ มหาวิทยาลัยรามคำแหง พ.ศ. 2560 การรับรู้การสื่อสารการตลาดและกระบวนการยอมรับการใช้บริการพร้อมเพย์ ในประเทศไทย
ปรีชญา ประวีณไว มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2562 รูปแบบการพัฒนาสมรรถนะไอซีทีสำหรับบุคลากรในธุรกิจพาณิชย์อิเล็กทรอนิกส์ของประเทศไทย
อารีย์ มยังพงษ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร พ.ศ. 2558