กองทุนสวัสดิการ “ซารีกัตมาตี” วัฒนธรรมการดูแลสุขภาวะชุมชนมลายูมุสลิมในจังหวัดชายแดนภาคใต้ : กรณีศึกษาชุมชนบ้านโคะ อำเภอยี่งอ จังหวัดนราธิวาส

บทคัดย่อ

การวิจัยเรื่องนี้มีวัตถุประสงค์ 1) ศึกษาประวัติการเข้ามาของทุนสวัสติการธารธารธารีกัด มาตีในบ้านโคะ 2) ศึกษาการบริหารจัดการกองทุนสวัสดิการซารีกัตมาตีและลักษณะการมีส่วน ร่วมของชุมชนในบ้านโคะ 3) หลักการอิสลามในแง่สุขภาวะมุสลิมในการจัดการกองทุนสวัสดิการ ซารีกัตมาตีจากมุมมองของชุมชน และ 4) พิจารณาจุดอ่อน จุดแข็ง และความสำเร็จจากมุมมอง ของชุมชน เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ที่มุ่งเน้นศึกษาการบริหารจัดการกองทุนสวัสดิการ "ชารีกัต มาตี" ชุมชนบ้านโคะ อำเภอยี่งอ จังหวัดนราธิวาส โดยมีเครื่องมือและการเก็บรวบรวมข้อมูลจาก กลุ่มตัวอย่าง ประกอบด้วย คณะกรรมการกองทุนฯ ผู้นำศาสนา ผู้นำชุมชน และประชาชนใน ชุมชน จำนวน 40 คน วิธีการเก็บข้อมูล การสัมภาษณ์เจาะลึก และการสังเกตการณ์ ผลจากการศึกษาพบว่า ประวัติการเข้ามาของกองทุนสวัสดิการซารีกัตมาตีในบ้านโคะ มีความเกี่ยวข้อง 3 ประการ คือ 1) เกิดจากการศึกษาหลักการศาสนาอิสลามว่าด้วยการ ช่วยเหลือซึ่งกันและกันมาบูรณาการให้เหมาะกับสถานการณ์และบริบทพื้นที่ 2) เกิดจากการ พูดคุยหาทางออกของชุมชนกรณีที่ครอบครัวยากจนเสียชีวิตเพื่อจัดให้มีสวัสดิการช่วยเหลือใน การจัดการศพ และ 3) เกิดจากการศึกษารูปแบบการบริหารของกองทุนสวัสดิการชารีกัตมาตีกำ ปงนากอและนำมาบูรณาการใหม่ การบริหารจัดการกองทุนสวัสดิการซารีกัตมาตีและลักษณะ การมีส่วนร่วมของชุมชน มีการบริหารเองโดยชุมชน จะไม่อยู่ภายใต้การบริหารของมัสยิด มีการ แต่งตั้งผู้รับผิดชอบของแต่ละโซนเพื่อทำหน้าที่รับเงินนาวัตที่ทางสมาชิกของแต่ละโซนนำมาส่ง ด้วยเหตุผลอยากให้เกิดการมีส่วนร่วมของสมาชิกในชุมชนที่เข้มแข็งและมีจิตอาสาสูง หลักการ อิสลามในแง่สุขภาวะมุสลิมในการจัดการกองทุนสวัสดิการซารีกัตมาตี การกำชับให้มุสลิมทุก คนให้การพยุงสังคมและสงเคราะห์ช่วยเหลือผู้ด้อยกว่า สอดคล้องกับหลักการอิสลามในเรื่องของ การส่งเสริมให้มีการช่วยเหลือซึ่งกันโดยเฉพาะผู้ที่มีความเดือดร้อน ดังนั้นการช่วยเหลือให้มี กองทุนสวัสดิการซารีกัตมาตีนี้สามารถลดปัญหาความเครียดของครอบครัว ทำให้เกิดสุขภาวะ ด้านจิตใจที่ดีขึ้น พิจารณาจุดอ่อน จุดแข็ง และความสำเร็จจากมุมมองของชุมชน กองทุน สวัสดิการชารีกัดมาตีบ้านโคะถือว่าประสบผลสำเร็จ เนื่องจากเป็นกองทุนที่มีจุดแข็ง บริหารเอง โดยชุมชน มีสมาชิกที่สมัครเพิ่มขึ้นเป็น 846 รหัส มีเงินสวัสดิการคงเหลือในกองทุนทั้งที่เป็นเงิน สดประมาณ 70,000 บาท และเงินฝากธนาคารประมาณ 720,000 กว่าบาท เงินสวัสดิการที่ สมาชิกจะได้รับจะเพิ่มขึ้นทุกปี และในปี 25555 เงินสวัสดิการปรับขึ้นเป็น 14,000 บาท ต่อศพ

คำสำคัญ