บทความวิจัยพ.ศ. 2561
การถ่ายทอดทางสังคมในการทำงานและการคงอยู่ในงาน ของพยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษในจังหวัดนครปฐม
เรียม นมรักษ์ มหาวิทยาลัยราชภัฏนครปฐม พ.ศ. 2561 ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)
คำสำคัญ
การคงอยู่ในงานJob RetentionพยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษWork SocializationSenior Professional Nursesการถ่ายทอดทางสังคมในการทำงาน
งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง
ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์ต่อการปฏิบัติงานตามสมรรถนะพยาบาลวิชาชีพของพยาบาลที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล จังหวัดนครปฐม
ขวัญดาว กล่ำรัตน์ พ.ศ. 2558 ค่านิยมวิชาชีพ การสนับสนุนทางสังคม กับคุณภาพชีวิตการทํางานของพยาบาลวิชาชีพทีปฏิบัติงาน ในศูนย์บริการสาธารณสุข กรุงเทพมหานคร
นวรัตน์ สุวรรณผ่อง มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. 2561 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการปฏิบัติงานตามกระบวนการพยาบาลของพยาบาลวิชาชีพในโรงพยาบาลนครปฐม จังหวัดนครปฐม
รุจิรางค์ วรรณ์ธนาทัศน์ โรงพยาบาลนครพนม พ.ศ. 2559 ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการคงอยู่ในงานของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชุมชน จังหวัดเพชรบูรณ์
มุกดา หนุ่ยศรี มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช พ.ศ. 2559 Linking Social Support, Work Engagement and Job Performance in Nursing
Aizzat Mohd. Nasurdin พ.ศ. 2561 บทบาทของพยาบาลในการดูแลสุขอนามัย ประสบการณ์ของพยาบาลในการเข้าร่วมปฏิบัติงานทีมตอบสนองต่อสาธารณภัยในระดับภูมิภาค ณ แขวงอุดมไซ ประเทศสาธารณรัฐประชาธิปไตยประชาชนลาว: บทเรียนที่ได้รับ
แน่งน้อย จุไธสง พ.ศ. 2562 คุณภาพชีวิตการทำงานกับความผูกพันต่อองค์การของพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลชุมชน จังหวัดสมุทรปราการ
บทบาทของพยาบาลพี่เลี้ยงการอบรมขัดเกลาทางสังคมและการจัดการเรียนการสอนภาคปฏิบัติ
อรัญ ซุยกระเดื่อง มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2560 พฤติกรรมการสื่อสารของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลทั่วไป จังหวัดพะเยา
เปรมฤดี ศรีวิชัย วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี พะเยา พ.ศ. 2562 สมรรถนะเชิงวัฒนธรรมของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลปทุมธานี
มยุรี ลีกำเนิดไทย พ.ศ. 2558