รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2552การสร้างความเข้มแข็งด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาอันเนื่อง มาจากโครงสร้างอายุข้าราชการ : กรณีศึกษากระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคง ของมนุษย์เกื้อ วงศ์บุญสิน สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงแนวทางการบริหารและพัฒนากำลังคนเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างอายุข้าราชการพลเรือนสามัญกรณีศึกษากรมการขนส่งทางบกชนะชาติ พลพงศ์ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2557โครงการพัฒนาแผนยุทธศาสตร์การบริหารกาลังคนภาครัฐเพื่อรองรับการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างอายุข้าราชการวรวรรณ ชาญด้วยวิทย์ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2552Full textการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐตามเกณฑ์การบริหารจัดการภาครัฐ ในประเด็นการมุ่งเน้นทรัพยากรบุคคล : กรณีศึกษาหน่วยขึ้นตรงสำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหมสุรินทร์ กลิ่นชะเอม สถาบันวิชาการป้องกันประเทศ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2554Full textกลยุทธ์และแนวปฏิบัติในการบริหารทรัพยากรมนุษย์กลุ่มผู้สูงวัยในองค์การจตุรงค์ นภาธร มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2563Full textการพัฒนาประสิทธิภาพการจัดสรรงบประมาณแบบบูรณาการ เพื่อการพัฒนาสังคมและการจัดสวัสดิการสังคมในระดับพื้นที่ กรณีศึกษา กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์เฉลิมพล เพ็ญสูตร วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2557