รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2555ความสัมพันธ์ระหว่างจริยธรรม คุณภาพชีวิตการทำงาน และผลที่เกี่ยวข้องกับงาน: การสำรวจในกลุ่มผู้บริหารงานทรัพยากรมนุษย์ และผู้บริหารงานตลาดของไทยกัลยาณี คูณมี, บุษยา วีรกุล สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2555ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสัมพันธ์ระหว่างความพึงพอใจในงาน ความผูกพันต่อองค์การ และคุณภาพชีวิตการทำงาน: กรณีศึกษาบริษัทนำเข้า และจัดจำหน่ายเสื้อผ้าแบรนด์มนตรี แก้วด้วง, ศรีเรือน แก้วกังวาล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2552Full textDOIการศึกษาความสัมพันธ์ระหว่างคุณธรรมและจริยธรรมที่มีอยู่กับผลการปฏิบัติงาน ของพนักงานบริษัทเอกชนพนิตา ภักดี มหาวิทยาลัยกรุงเทพ พ.ศ. 2558ความสัมพันธ์ระหว่างคุณลักษณะงาน บรรยากาศองค์การ และความเชื่ออำนาจควบคุม กับความเครียดในการทำงานของพนักงานบริษัทเอกชนพลภัทร เจริญเวียงเวชกิจ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ พ.ศ. 2551Full textDOIคุณภาพชีวิตการทำงานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง : กรณีศึกษา บริษัทฯ ในกลุ่มสมบูรณ์พิมพ์ลักษณ์ พลายแก้ว, นันท์นภ้ส เลขทิพย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551Full textDOI