Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2551

Employer branding ต่อการสรรหา

จรัสศรี วัฒนจัง มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

Employer Branding as a Strategy to Attract Potential Workforce

พ.ศ. 2561

The Effect of Employer Branding on Contractual Employees:Engagement and Discretionary Effort

พ.ศ. 2563

The Influence Brand Identity, Brand Leadership, and Brand Comunication toward Job Satisfaction

พ.ศ. 2563

The mediate effect of employee engagement on the relationship between perceived employer branding and discretionary effort

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี พ.ศ. 2557

จุดประกาย แบรนด์นายจ้าง (Employer Brand) เครื่องมือดึงดูดและรักษาทรัพยากรมนุษย์

ธนาสิทธิ์ เพิ่มเพียร สถาบันการจัดการปัญญาภิวัฒน์ พ.ศ. 2558

Employee brand equity: Mediating role of brand role clarity and employee brand commitment

Universiti Utara Malaysia พ.ศ. 2562

การสร้างแบรนด์นายจ้าง : กลยุทธ์การดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถสูง

จิระพงค์ เรืองกุน มหาวิทยาลัยราชภัฏธนบุรี พ.ศ. 2557

The effects of listing status on a firm

พ.ศ. 2560

องค์ประกอบของการเป็นองค์การที่มีความน่าดึงดูดใจตามหลักการสร้างแบรนด์นายจ้าง

ปิยะมาศ สุรภพพิศิษฐ์ มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2560

สัญวิทยาของแบรนด์และกระบวนการสร้างแบรนด์

ดุษฎี วรธรรมดุษฎี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561