Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2552

แรงจูงใจในการทำงานของพนักงานระดับปฏิบัติงาน ของสำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง [ส่วนกลาง]

จักรกริศน์ พรมเขียว มหาวิทยาลัยนเรศวร พ.ศ. 2552

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

รูปแบบการพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงาน สำนักงานคณะกรรมการการเลือกตั้ง

ณรงค์ฤทธิ์ โสภา มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่ส่งผลต่อขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงานของข้าราชการสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา

ศิริวรรณ มนอัตระผดุง มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560

ความสัมพันธ์ระหว่างแรงจูงใจในการทางานกับความผูกพัน ต่อองค์การของข้าราชการรัฐสภาสามัญ สานักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร

จิดาภา ถิรศิริกุล มหาวิทยาลัยรังสิต พ.ศ. 2561

แนวทางการเสริมสร้างธรรมาภิบาลในสำนักงาน คณะกรรมการการเลือกตั้ง

สมยศ อักษร วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2558

ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันต่อองค์การของข้าราชการในสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา

นิตยา เงินประเสริฐศรี มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2561

ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของพนักงานเจ้าหน้าที่สำนักงานเลขาธิการคุรุสภา

ณรงค์ ศิริพรชัยกุล มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2553

การมีส่วนร่วมทางการเมืองของข้าราชการ : ศึกษาเฉพาะกรณี ข้าราชการสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา

นภาภรณ์ ใจสัจจะ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2556

แรงจูงใจที่มีอิทธิพลต่อผลการปฏิบัติงานของพนักงาน กรณีศึกษา บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) สำนักงานใหญ่แจ้งวัฒนะ

กฤษดา เชียรวัฒนสุข พ.ศ. 2560

บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการการเลือกตั้งในการดำเนินคดีเลือกตั้ง

ฉัตรชัย รือหาร มหาวิทยาลัยราชภัฏชัยภูมิ พ.ศ. 2559

อิทธิพลของการมอบอำนาจในงานต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การผ่านความผูกพันองค์การของข้าราชการสำนักงานเลขาธิการวุฒิสภา

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2560