Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2553

แรงจูงใจในการทำงานบริการของพนักงานโรงแรมในกรุงเทพมหานคร

ปวีณา สปิลเลอร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต พ.ศ. 2553

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ความผูกพันของพนักงานโรงแรมที่มีต่อองค์กรโรงแรมในเครือแอคคอร์กลุ่มโรงแรมโนโวเทลในเขตกรุงเทพมหานครและปริมณฑล

กมลพรรณ ไกยวรรณ์ มหาวิทยาลัยนานาชาติแสตมฟอร์ด พ.ศ. 2558

แนวทางการคัดเลือกพนักงานบริการส่วนหน้าในอุตสาหกรรมโรงแรม:กรณีศึกษาโรงแรม 3 ดาว ในเขตกรุงเทพมหานคร

สุวารี นามวงค์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ พ.ศ. 2561

ความต้องการการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรธุรกิจโรงแรม ในมหาวิทยาลัยราชภัฏ เขตกรุงเทพมหานคร

นิตยา ทวีชีพ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนดุสิต พ.ศ. 2553

แนวทางการพัฒนาบุคลากรในงานโรงแรม: กรณีศึกษาโรงแรมระดับ 3 ดาว ในเขตกรุงเทพมหานคร

ฉัฐชสรณ์ กาญจนศิลานนท์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2551

แนวทางการพัฒนาบุคลากรในงานโรงแรม : กรณีศึกษาโรงแรมระดับ 3 ดาว ในเขตกรุงเทพมหานคร

ฉัฐชสรณ์ กาญจนศิลานนท์ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2553

รูปแบบการบริหารจัดการแบบมีส่วนร่วมของเจ้าหน้าที่บริหารของโรงแรมในเขตกรุงเทพมหานคร

ปรัชญา พรหมสุนทร วิทยาลัยนานาชาติเซนต์เทเรซา พ.ศ. 2558

อิทธิพลของปัจจัยจูงใจและปัจจัยค้ำจุนที่มีต่อความผูกพันในองค์กรธุรกิจโรงแรม

เยาวภา นียากร มหาวิทยาลัยมหาสารคาม พ.ศ. 2563

ความเอาใจใส่ของพนักงานโรงแรมบูติค

ธีระวัฒน์ จันทึก มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561

สมรรถนะผู้บริหารที่ส่งผลต่อผลการดำเนินงานของธุรกิจโรงแรมขนาดกลางและ ขนาดย่อมในกรุงเทพมหานคร

อัฏฐมา นิลนพคุณ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2561

ความสัมพันธ์ระหว่างความกระตือรือร้นในการปฏิบัติงานกับผลการปฏิบัติงานของพนักงานโรงแรมในอำเภอเมือง จังหวัดสุราษฎร์ธานี

สุณีย์ ล่องประเสริฐ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี พ.ศ. 2561