รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2551ความสัมพันธ์ระหว่างค่านิยมในการทำงาน บุคลิกภาพแบบแมคคีอาเวลเลียนและจริยธรรมในการทำงานของผู้สอบบัญชี : กรณีศึกษาบริษัทเอกชนแห่งหนึ่งนพรัตน์ นิยมญาติ, ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกDOI: 10.14457/tu.res.2008.65งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงความสัมพันธ์ระหว่างบุคลิกภาพมิติสร้างสรรค์ พฤติกรรมการเผชิญปัญหากับผลการปฏิบัติงาน :กรณีศึกษาโรงพยาบาลสังกัดรัฐวิสาหกิจแห่งหนึ่งอรสา จูภัทรธนากุล, ธีระศักดิ์ กำบรรณารักษ์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551Full textDOIผลกระทบของความรู้ ทักษะ ค่านิยม จรรยาบรรณและทัศนคติในวิชาชีพต่อสมรรถนะของผู้สอบบัญชีภาษีอากรในกรุงเทพมหานครและปริมณฑลเพ็ญธิดา พงษ์ธานี มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ พ.ศ. 2557Full textความสัมพันธ์ระหว่างลักษณะบุคลิกภาพเชิงรุก รูปแบบความคิดสร้างสรรค์ และความพึงพอใจต่อลักษณะงาน กรณีศึกษา บริษัท ธุรกิจโฆษณาแห่งหนึ่งอลิสา พรหมโชติชัย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2553Full textปัจจัยเชิงเหตุและผลของพฤติกรรมการทางานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ศยามล เอกะกุลานันต์, อรพินทร์ ชูชม มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2556Full text