รายงานฉบับสมบูรณ์Full textพ.ศ. 2556ปัจจัยเชิงเหตุและผลของพฤติกรรมการทางานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ของพนักงานโรงงานอุตสาหกรรมผลิตชิ้นส่วนยานยนต์ศยามล เอกะกุลานันต์, อรพินทร์ ชูชม มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2556ดาวน์โหลดฉบับเต็มที่ NRIIS ติดต่อนักวิจัยแชร์ บันทึกเข้าสู่ระบบเพื่อบันทึกงานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียงปัจจัยเชิงสาเหตุและผลของพฤติกรรมการทางานในแพทย์แผนไทยยุพิน พิพัฒน์พวงทอง, ธิติยา ชนากรกิตติโชติและอีก 2 มหาวิทยาลัยสวนดุสิต พ.ศ. 2560Full textDOIคุณภาพชีวิตการทำงานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง : กรณีศึกษา บริษัทฯ ในกลุ่มสมบูรณ์พิมพ์ลักษณ์ พลายแก้ว, นันท์นภ้ส เลขทิพย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551Full textDOIพฤติกรรมการทำงานกับประสิทธิผลของการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทยชูเกียรติ รอดวงษ์ มหาวิทยาลัยปทุมธานี พ.ศ. 2557ปัจจัยที่มีผลต่อพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การ และประสิทธิภาพ ในการปฏิบัติงานของบุคลากรในกลุ่มอุตสาหกรรมประพันธ์ ชัยกิจอุราใจ มหาวิทยาลัยศรีปทุม พ.ศ. 2556Full textDOIปัจจัยทางจิตสังคมที่เกี่ยวข้องกับพฤติกรรมการปฏิบัติตนตามแนวคิดเศรษฐกิจพอเพียง ของนายกองค์การบริหารส่วนตำบลสุรชัย ชาสุรีย์ คณะครุศาสตร์อุตสาหกรรม สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง พ.ศ. 2552DOIปัจจัยที่มีผลต่อการนำหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง มาใช้ในการปฏิบัติงานของข้าราชการ สำนักงานปลัดกระทรวงกลาโหมณิชาภา กุหลาบเพ็ชร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2553ปัจจัยที่สัมพันธ์กับการประยุกต์ใช้หลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง ในการดำเนินชีวิตของลูกจ้างประจำ สังกัดกรมพลาธิการทหารบกณรงฤทธิ์ จันทรกูล, วิภาวี พิจิตบันดาลและอีก 1 มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2553Full textDOIปัจจัยที่มีผลต่อสภาพการปฏิบัติงาน ของข้าราชการสำนักงานตรวจสอบภายในทหารบก ตามปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงจุไรรัตน์ วงศ์เมฆ มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2553คุณภาพชีวิตการทำงานตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงของข้าราชการ กรมสรรพาวุธทหารบกสุดารัตน์ น้อยแรม มหาวิทยาลัยราชภัฏสวนสุนันทา พ.ศ. 2553ปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงกับการปรับพฤติกรรม การดำเนินชีวิตของคนรุ่นใหม่วิรัช ศรีอินทรสุทธิ์ วิทยาลัยป้องกันราชอาณาจักร พ.ศ. 2557Full text