Command Palette

Search for a command to run...

กลับไปผลการค้นหา
รายงานฉบับสมบูรณ์พ.ศ. 2553

อิทธิพลของพฤติกรรมการเรียนรู้ และวัฒนธรรมองค์การ ที่มีผลต่อเครือข่ายการเรียนรู้ในองค์การ

เกรียงไกรยศ พันธุ์ไทย มหาวิทยาลัยเอเชียอาคเนย์ พ.ศ. 2553

ชื่อผู้แต่งข้างต้นเป็นข้อความจากระเบียนผลงาน ไม่ได้ผูกกับรหัสนักวิจัย จึงกดดูผลงานอื่นของบุคคลนี้ไม่ได้ — ในคลังนี้ 142,080 ผลงาน (63.6% ของทั้งหมด) มีชื่อผู้แต่งที่เชื่อมกับหน้าผู้แต่งได้ และ 60,298 ผลงาน (27.0%) มีผู้แต่งที่ผูกกับรหัสนักวิจัยจริง ส่วนอีก 81,382 ผลงานไม่มีข้อมูลผู้แต่งเลย (มีชื่อผู้แต่งเป็นข้อความอยู่ 142,009 ผลงาน = 63.5%)

งานวิจัยในหัวข้อใกล้เคียง

ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพธ์ของศักยภาพองค์การแห่งการเรียนรู้

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลสุวรรณภูมิ พ.ศ. 2561

พฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์การสู่การเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้

ปิยกนิฏฐ์ โชติวนิช มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี พ.ศ. 2559

ปัจจัยเชิงสาเหตุและผลลัพธ์ของการบูรณาการการเรียนรู้ระหว่างองค์กร

วิโรจน์ เจษฎาลักษณ์ มหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2562

การศึกษาคุณลักษณะ และมิติทางวัฒนธรรมองค์การเพื่อยกระดับการเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้เข้าสู่สังคมความรู้

จันทนา อุดม มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนคร พ.ศ. 2562

The Impact of Network Capabilities on Organizational Learning: A Study of Distributed Networks of Practice

พ.ศ. 2555

การเรียนรู้ขององค์กรและความสามารถเชิงพลวัตที่มีอิทธิพลต่อผลการดำเนินงาน

ไพโรจน์ ปิยะวงศ์วัฒนา มหาวิทยาลัยราชภัฏเพชรบุรี พ.ศ. 2559

การพัฒนารูปแบบองค์กรแห่งการเรียนรู้

สุรชัย สิกขาบัณฑิต มหาวิทยาลัยนอร์ทกรุงเทพ พ.ศ. 2558

อิทธิพลของพฤติกรรมการเป็นสมาชิกที่ดีขององค์กรต่อวัฒนธรรมการเรียนรู้ขององค์กรของอาจารย์มหาวิทยาลัยในจังหวัดสงขลา

ธีรพร ทองขะโชค มหาวิทยาลัยทักษิณ พ.ศ. 2559

ผลกระทบของการสร้างองค์การแห่งการเรียนรู้ที่มีต่อความสามารถ ทางนวัตกรรมขององค์การ

จิรายุ ทรัพย์สิน มหาวิทยาลัยราชภัฏสุรินทร์ พ.ศ. 2561

การศึกษาเปรียบเทียบรูปแบบการเรียนรู้ บุคลิกภาพแบบการกำกับการแสดงออกของตนเองกับวินัยในการพัฒนาองค์การแห่งการเรียนรู้ :ศึกษากรณี บริษัท เคทีบี ลีสซิ่ง จำกัด

ชนิตา ไพศาลวณิชกุล มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ พ.ศ. 2551